AGENT D ENTRETIEN EN GROUPES SCOLAIRES
Offre n° O063250703001825
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue philippe marcombes, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes en charge de l'entretien des locaux au sein des différents groupes scolaires de la ville de Clermont-Ferrand.
Missions / conditions d'exercice
* (salles, circulations et sanitaires) :
- Aérer quotidiennement les locaux ;
- Désinfecter les zones de contact ;
- Vider les poubelles, trier, évacuer les déchets courants ;
- Nettoyer/laver les tableaux, bureaux, tables, chaises, mobiliers de rangement ;
- Laver/désinfecter les lavabos, sanitaires, urinoirs, distributeurs, portes, faïence ;
- Désinfecter et désodoriser les robinetteries ;
- Balayer/aspirer/laver les sols ;
- Dépoussiérer ;
- Lessiver les portes, murs à hauteur ;
- Entretenir les vitres à hauteur ;
* Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
* Alerter sur le manque de matériel et produits et participer aux commandes
- Aérer quotidiennement les locaux ;
- Désinfecter les zones de contact ;
- Vider les poubelles, trier, évacuer les déchets courants ;
- Nettoyer/laver les tableaux, bureaux, tables, chaises, mobiliers de rangement ;
- Laver/désinfecter les lavabos, sanitaires, urinoirs, distributeurs, portes, faïence ;
- Désinfecter et désodoriser les robinetteries ;
- Balayer/aspirer/laver les sols ;
- Dépoussiérer ;
- Lessiver les portes, murs à hauteur ;
- Entretenir les vitres à hauteur ;
* Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
* Alerter sur le manque de matériel et produits et participer aux commandes
Profils recherchés
Vous devez connaître :
- le fonctionnement des écoles primaires et de la collectivité ;
- les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux groupes scolaires ;
- les techniques et produits de nettoyage appliqués aux locaux scolaires, connaissance des risques liés au stockage et à l'utilisation.
Vous êtes dynamique, consciencieux.se et rigoureux.se. Vous savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion professionnelle.
- le fonctionnement des écoles primaires et de la collectivité ;
- les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux groupes scolaires ;
- les techniques et produits de nettoyage appliqués aux locaux scolaires, connaissance des risques liés au stockage et à l'utilisation.
Vous êtes dynamique, consciencieux.se et rigoureux.se. Vous savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL : Écoles primaires de la Ville Clermont-Ferrand
HORAIRES DE TRAVAIL :
6h – 13h30 ou 5h30 – 13h, pendant les vacances scolaires : 6h – 13h
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter la Direction de l’Éducation au 04.73.40.88.61
HORAIRES DE TRAVAIL :
6h – 13h30 ou 5h30 – 13h, pendant les vacances scolaires : 6h – 13h
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter la Direction de l’Éducation au 04.73.40.88.61
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.