Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O063250718000214
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 63490 condat les montboissier, Condat-lès-Montboissier (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1544 € brut
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, elle assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, assure la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants, aide à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques, assure les premiers soins et alerte les secours.
Missions / conditions d'exercice
Assister le personnel enseignant,
Accueillir et aider les enfants,
Tri et évacuation des déchets,
Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits utilisés,
Organisation de son activité,
Application des règles de santé et de sécurité au travail,
Application des règles de sécurité des usagers,
Remplacement ponctuel et de courte durée d’un autre agent de la collectivité,
Aider et surveiller les enfants à la cantine,
Accompagnement du temps scolaire et périscolaire,
Jardinage et petits travaux d’entretien des espaces verts
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Accueillir et aider les enfants,
Tri et évacuation des déchets,
Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits utilisés,
Organisation de son activité,
Application des règles de santé et de sécurité au travail,
Application des règles de sécurité des usagers,
Remplacement ponctuel et de courte durée d’un autre agent de la collectivité,
Aider et surveiller les enfants à la cantine,
Accompagnement du temps scolaire et périscolaire,
Jardinage et petits travaux d’entretien des espaces verts
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0473721019
Informations complémentaires
Obligation de formation initiale de prévention et de secours civiques
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.