Instructeur ADS

Offre n° O063250722000249
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison nord limagne, 158 grande rue, Aigueperse (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 2 instructeurs, vous veillerez à la sécurité juridique de actes liés à l’instruction des demandes d’autorisations d'urbanisme papiers et dématérialisées réalisés pour le compte des communes de l’EPCI. Pour vos dossiers, vous serez l’interlocuteur privilégié des élus communaux et leur secrétaire, en collaboration directe avec eux.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien vous serez amené à :
- Vérifier la complétude des dossiers (DP, PC, CUb, etc.) au regard des exigences du code de l’urbanisme,
- Analyser techniquement les dossiers de demande, au regard du PLUi en vigueur,
- Suivre l'instruction dans les délais réglementaires,
- Être en relation avec les services extérieurs afin de recueillir leurs avis,
- Rédiger des courriers et propositions de décision aux maires,
- Conseiller, accompagner, informer et renseigner les élus et les secrétaires de mairies sur les dossiers de leur commune,
- Etre force de proposition pour faire évoluer le règlement du PLUi pour une meilleure compréhension par tous,
- Participer aux modifications et révisions du PLUi.
Profils recherchés
Savoir

Connaissance générale des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
Connaissance et respect du code de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement et appétence pour la recherche juridique.
Maîtrise des procédures internes.
Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels métiers, outils numériques, SIG.
Apte à la lecture de plans, du cadastre et notions sur les techniques du bâtiment.

Savoir-faire

Qualités relationnelles : aisance relationnelle, sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation.
Capacités rédactionnelles avérées.
Capacité à organiser son travail en fonction de la charge fluctuante d’activité.



Savoir-être

Sens des responsabilités.
Grande rigueur, sens de l’organisation, de l’anticipation.
Capacité à travailler en transversalité
Savoir travailler en équipe.
Dynamisme.
Être capable de prendre des initiatives, d'être autonome et de s'adapter.
Partage et circulation de l’information.
Sens du service public.
Discrétion et secret professionnel.
Disponibilité, ponctualité et réactivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0473868980
Informations complémentaires
Candidatures (CV et Lettre de motivation accompagnés du dernier arrêté fixant la situation administrative) à adresser à :
Monsieur le Président, Communauté de communes Plaine Limagne
Maison Nord Limagne
158 grande rue - BP 23 – 63260 Aigueperse
Par mail : rh@plainelimagne.fr
Adresse de l'employeur
PLAINE LIMAGNE
>Maison nord limagne, 158 grande rue
63260 Aigueperse

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.