Agent d'accueil périscolaire et d'entretien
Offre n° O063250723001175
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place Jean Antoine Pourtier, Saint-Amant-Roche-Savine (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil périscolaire et d'entretien
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
Participer au nettoyage des locaux scolaires, administratifs ou autres
Balayer l'intérieur et les abords proches des locaux
Dépoussiérer le mobilier, les plinthes, les corniches
Utiliser des aspirateurs et des appareils professionnels (mono brosse, auto laveuse, shampouineuse )
Laver les vitres, les sols, les voilages
Procéder au tri sélectif, évacuer et nettoyer les poubelles
Assurer l'entretien courant et ranger le matériel utilisé
Signaler les défaillances techniques, dangers ou risques potentiels (carreau cassé, ampoule à changer )
Aider ponctuellement sur d'autres activités du service
* Participer à l'encadrement des enfants en dehors du temps scolaires
* Participation à la préparation et au service des repas
* Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse de midi et le temps périscolaire et extrascolaire (surveillance de la cour, garderie, )
* Sécurisation des passages protégés des écoles
Missions spécifiques
* Signaler les défaillances techniques, dangers ou risque potentiels (carreau cassé, ampoule à changer, )
* Aide ponctuelle sur d'autres activités du service (vérification livraisons, )
CHAMP RELATIONNEL INTERNE ET EXTERNE
La hiérarchie
Les autres agents du service
Les parents d'élèves
Les élèves
CONTRAINTES LIEES AU POSTE
Congés à prendre sur les périodes de vacances scolaires
Participer au nettoyage des locaux scolaires, administratifs ou autres
Balayer l'intérieur et les abords proches des locaux
Dépoussiérer le mobilier, les plinthes, les corniches
Utiliser des aspirateurs et des appareils professionnels (mono brosse, auto laveuse, shampouineuse )
Laver les vitres, les sols, les voilages
Procéder au tri sélectif, évacuer et nettoyer les poubelles
Assurer l'entretien courant et ranger le matériel utilisé
Signaler les défaillances techniques, dangers ou risques potentiels (carreau cassé, ampoule à changer )
Aider ponctuellement sur d'autres activités du service
* Participer à l'encadrement des enfants en dehors du temps scolaires
* Participation à la préparation et au service des repas
* Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse de midi et le temps périscolaire et extrascolaire (surveillance de la cour, garderie, )
* Sécurisation des passages protégés des écoles
Missions spécifiques
* Signaler les défaillances techniques, dangers ou risque potentiels (carreau cassé, ampoule à changer, )
* Aide ponctuelle sur d'autres activités du service (vérification livraisons, )
CHAMP RELATIONNEL INTERNE ET EXTERNE
La hiérarchie
Les autres agents du service
Les parents d'élèves
Les élèves
CONTRAINTES LIEES AU POSTE
Congés à prendre sur les périodes de vacances scolaires
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
Connaissance des règles d'utilisation des produits et du matériel
Règles d'utilisation des machines de nettoyage
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Connaissance des règles de sécurité et des procédures de signalisation du danger
SAVOIR FAIRE
Manipuler des matériels et des machines
Respecter les conditions d'utilisation des matériaux
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Vérifier l'état de propreté des locaux
Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR ETRE
Bonne présentation
Rigueur
Sens des responsabilités
Discrétion
Esprit d'équipe
Rigueur
Sens des responsabilités
Discrétion
Esprit d'équipe
SAVOIR
Connaissance des règles d'utilisation des produits et du matériel
Règles d'utilisation des machines de nettoyage
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Connaissance des règles de sécurité et des procédures de signalisation du danger
SAVOIR FAIRE
Manipuler des matériels et des machines
Respecter les conditions d'utilisation des matériaux
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Vérifier l'état de propreté des locaux
Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR ETRE
Bonne présentation
Rigueur
Sens des responsabilités
Discrétion
Esprit d'équipe
Rigueur
Sens des responsabilités
Discrétion
Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0473957022
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation manuscrite
Mairie de Saint-Amant-Roche-Savine
4 place Jean-Antoine Pourtier
63 890 Saint-Amant-Roche-Savine
Mairie de Saint-Amant-Roche-Savine
4 place Jean-Antoine Pourtier
63 890 Saint-Amant-Roche-Savine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.