infirmier(ère) coordinateur(trice) SSIAD SPASAD
Offre n° O063250724001519
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue de la Liberté BP 90162, Issoire (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour l’exercice de sa compétence en matière d’enseignement musical, l’établissement recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) SSIAD SPASAD. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Accompagnement des Séniors, il/elle pilote, coordonne et évalue les réalisations du SSIAD en cohérence avec le projet de soins et dans un souci permanent d’amélioration de la qualité du service.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer la mise en œuvre des soins dans le respect du projet de service, de la réglementation :
- Gérer les admissions, les visites de pré admission et annuelles ;
- Garantir la mise en œuvre des prestations de soins et organiser les plannings des patients dans le respect du plan de soins et des engagements pris avec les patients, les prescripteurs et financeurs ;
- Organiser le projet de soins au domicile ;
- Définir un plan de soins dans le délai imparti et procéder aux réévaluations nécessaires ;
- Participer à la gestion du dossier administratif et informatique du bénéficiaire conforme, en lien avec les financeurs tout au long de sa prise en charge ;
- Garantir l’approvisionnement du SSIAD et les ressources techniques nécessaires à la réalisation des prestations (gants, blouses…) dans le respect des moyens alloués.
2. Encadrer et coordonner l'équipe dans le respect de la législation en vigueur :
- Assurer l’animation et l’encadrement de l’équipe ;
- Réaliser les plannings des auxiliaires de soins ;
- Aider et conseiller l’équipe dans la mise en œuvre des soins ;
- Contrôler l’annualisation du personnel, la facturation des prestations aux libéraux ;
- Élaborer les protocoles de soins et d’hygiène.
3. Assurer la mise en œuvre de projets et actions de préventions du service
- Assurer la mise en œuvre, le suivi du programme d’actions, la coordination entre les différents acteurs ;
- Participer et animer la démarche d’amélioration continue du service ;
- Accompagner les projets d’éducation thérapeutique du patient et la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre de l’enveloppe budgétaire allouée ;
- Assurer la mise en œuvre et la coordination des actions de prévention du service Accompagnement des séniors dans le cadre de la démarche SPASAD (conduite des réponses AMI….).
4. Assurer le remplacement d'aides-soignants absents pour assurer la continuité du service.
- Gérer les admissions, les visites de pré admission et annuelles ;
- Garantir la mise en œuvre des prestations de soins et organiser les plannings des patients dans le respect du plan de soins et des engagements pris avec les patients, les prescripteurs et financeurs ;
- Organiser le projet de soins au domicile ;
- Définir un plan de soins dans le délai imparti et procéder aux réévaluations nécessaires ;
- Participer à la gestion du dossier administratif et informatique du bénéficiaire conforme, en lien avec les financeurs tout au long de sa prise en charge ;
- Garantir l’approvisionnement du SSIAD et les ressources techniques nécessaires à la réalisation des prestations (gants, blouses…) dans le respect des moyens alloués.
2. Encadrer et coordonner l'équipe dans le respect de la législation en vigueur :
- Assurer l’animation et l’encadrement de l’équipe ;
- Réaliser les plannings des auxiliaires de soins ;
- Aider et conseiller l’équipe dans la mise en œuvre des soins ;
- Contrôler l’annualisation du personnel, la facturation des prestations aux libéraux ;
- Élaborer les protocoles de soins et d’hygiène.
3. Assurer la mise en œuvre de projets et actions de préventions du service
- Assurer la mise en œuvre, le suivi du programme d’actions, la coordination entre les différents acteurs ;
- Participer et animer la démarche d’amélioration continue du service ;
- Accompagner les projets d’éducation thérapeutique du patient et la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre de l’enveloppe budgétaire allouée ;
- Assurer la mise en œuvre et la coordination des actions de prévention du service Accompagnement des séniors dans le cadre de la démarche SPASAD (conduite des réponses AMI….).
4. Assurer le remplacement d'aides-soignants absents pour assurer la continuité du service.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier, vous maîtrisez le cadre juridique, les acteurs et les dispositifs du secteur d’aide et d’accompagnement à domicile ainsi que les besoins des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie.
Justifiant d’une expérience professionnelle au sein d’un emploi similaire, vous connaissez les différents protocoles d’hygiène et de sécurité, le dispositif d’annualisation du temps de travail ainsi que, dans l’idéal, le logiciel métier Millésime MAD.
Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous êtes en capacité d’évaluer et d’analyser les besoins des usagers en vue de proposer une prestation adaptée. Votre capacité d’organisation vous permettra de planifier les interventions et d’assurer le suivi de l’annualisation du temps de travail des agents d’interventions.
Disponible, vous êtes en mesure d’animer et d’encadrer une équipe, d’articuler votre intervention en coordination avec d’autres services/intervenants mais également d’assurer la transmission des informations en interne et en externe.
Justifiant d’une expérience professionnelle au sein d’un emploi similaire, vous connaissez les différents protocoles d’hygiène et de sécurité, le dispositif d’annualisation du temps de travail ainsi que, dans l’idéal, le logiciel métier Millésime MAD.
Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous êtes en capacité d’évaluer et d’analyser les besoins des usagers en vue de proposer une prestation adaptée. Votre capacité d’organisation vous permettra de planifier les interventions et d’assurer le suivi de l’annualisation du temps de travail des agents d’interventions.
Disponible, vous êtes en mesure d’animer et d’encadrer une équipe, d’articuler votre intervention en coordination avec d’autres services/intervenants mais également d’assurer la transmission des informations en interne et en externe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet – Cycle de travail hebdomadaire au choix avec ou sans RTT (37, 36 ou 35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours ou 5 jours), astreinte de service.
Lieu de travail : Issoire
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA), Complément de Traitement Indiciaire
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire sous conditions
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Contact : Nelly BADUEL, Responsable Accompagnement des Séniors ou le Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Lieu de travail : Issoire
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA), Complément de Traitement Indiciaire
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire sous conditions
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Contact : Nelly BADUEL, Responsable Accompagnement des Séniors ou le Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.