Agent Social Territorial

Offre n° O063250725000952
Publiée le 25/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CCAS MAIRIE 63660 SAINT ANTHEME, Saint-Anthème (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de l’infirmière coordinatrice et au sein d’une équipe de onze personnes, vous serez en charge de l’entretien des locaux de l’EHPAD et participerez à l’accompagnement et l’aide quotidienne apportés aux résidents de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurerez le nettoyage des chambres (sols, mobilier), ferez les lits et gèrerez le linge des résidents (rangement du linge propre, transmission du linge sale à la lingerie). Vous effectuerez l’entretien des sanitaires communs et de l’infirmerie et nettoierez les espaces communs (salon, couloirs, espace de restauration…).
Vous veillerez au stockage et au renouvellement des produits et du matériel dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.

Vous préparerez et effectuerez la distribution des repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner et collations) aux résidents dans leur chambre ou dans l’espace de restauration. Vous aiderez si nécessaire les résidents qui en ont besoin à s’installer et à prendre leur repas en sollicitant le cas échéant l’aide du personnel soignant. Vous nettoierez l’espace de restauration après les temps de repas ainsi que le matériel.

Vous aiderez le personnel soignant dans la prise en charge et le respect du bien-être des résidents. Vous participerez à ce titre aux temps de toilette et aiderez les résidents à se déplacer dans les différents espaces. Ponctuellement, vous échangerez avec les familles pour une adaptation de la prise en charge au besoin.

Vous organiserez et animerez ponctuellement des activités individuelles et collectives auprès des résidents en fonction des besoins et des contraintes de la structure.
Profils recherchés
Vous justifiez idéalement d’une première expérience en qualité d’agent polyvalent dans une structure similaire ;
Vous connaissez les besoins de la personne âgée et les répercussions du vieillissement ;
Vous maîtrisez les protocoles d’entretien des locaux ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires ;
Vous êtes idéalement formé(e) aux gestes de premiers secours et aux gestes et postures de la manutention ;
Vous êtes à l’écoute et patient(e) ;
Vous êtes observateur(trice), savez faire preuve de réactivité et prendre des initiatives ;
Vous avez l’esprit d’équipe ;
Vous faites preuve de discrétion professionnelle ;
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Contact et modalités de candidature

Contact
04 73 95 83 46
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL : poste basé à l’EHPAD de Saint Anthème, 29 route de Saint Clément, 63660 ST ANTHEME.
TEMPS DE TRAVAIL : 35h hebdomadaires

Rémunération statutaire afférente au grade et à l’échelon

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter l’EHPAD de Saint Anthème au 04 73 95 83 46.

Les candidatures sont à adresser à Monsieur Georges MORISON, Président du CCAS de Saint Anthème, à l’adresse courriel suivante : emploi@cdg63.fr

Poste à pourvoir à compter de septembre 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.