Gestionnaire Cantine Scolaire
Offre n° O063250725001372
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, 2 ROUTE DE STE CATHERINE, Le Vernet-Chaméane (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du maire, l'agent est chargé de l'organisation, de la préparation et du service des repas à la cantine scolaire, de l'entretien de la salle de restauration et de locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Temps de travail annualisé, Travail seul ou en équipe restreinte, Port de vêtements professionnels adaptés, Travail dans un environnement sonore, port de charge, station debout prolongée.
Organisation, préparation des repas et nettoyage de la cantine scolaire
Entretien de locaux communaux
Organisation, préparation des repas et nettoyage de la cantine scolaire
Entretien de locaux communaux
Profils recherchés
Respecter les règles de prévention d'hygiène et sécurité
Maitriser et respecter les dilutions et connaitre les techniques de nettoyage, tri et évacuation des déchets
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et équipements et rendre compte des dysfonctionnement
Réaliser les techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène
Respecter les délais de fabrication et de livraison
Savoir établir une relation de confiance avec les enfants
savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Respect de l'autorité hiérarchique
Ponctualité
Méthode et rigueur
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail
Maitriser et respecter les dilutions et connaitre les techniques de nettoyage, tri et évacuation des déchets
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et équipements et rendre compte des dysfonctionnement
Réaliser les techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène
Respecter les délais de fabrication et de livraison
Savoir établir une relation de confiance avec les enfants
savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Respect de l'autorité hiérarchique
Ponctualité
Méthode et rigueur
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0473713121
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et attestation de formation HAACP à adresser à :
Monsieur le maire, Marc HOSMALIN
2, route de Ste Catherine
63580 LE VERNET-CHAMEANE
Monsieur le maire, Marc HOSMALIN
2, route de Ste Catherine
63580 LE VERNET-CHAMEANE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DU VERNET-CHAMEANE
>MAIRIE, 2 ROUTE DE STE CATHERINE
63580 LE VERNET-CHAMEANE
>MAIRIE, 2 ROUTE DE STE CATHERINE
63580 LE VERNET-CHAMEANE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.