INFIRMIER(RE) EN EHPAD
Offre n° O063250729001328
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Hebergement personnes agees
Lieu de travail
51 Rue des Mésanges Bleues, Charensat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
1995 € brut primes et indemnités comprises
Descriptif de l'emploi
L’infirmier(e) est chargé de veiller à l’état de santé et à l’autonomie des Résidents en lien avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants des Résidents. Il est responsable des soins, de la bonne pratique gériatrique et de l’encadrement de l’équipe soignante en étroite collaboration avec la Directrice.
Il participe au bien-être des Résidents en fonction des souhaits, des envies, des besoins et des possibilités de la personne âgée en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Cette action s’inscrit dans le projet d’établissement et dans les valeurs partagées par l’ensemble des professionnels de l’EHPAD.
Il participe au bien-être des Résidents en fonction des souhaits, des envies, des besoins et des possibilités de la personne âgée en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Cette action s’inscrit dans le projet d’établissement et dans les valeurs partagées par l’ensemble des professionnels de l’EHPAD.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la prise en charge médicale et paramédicale des Résidents
- Assurer les urgences médicales
- Réaliser les soins nécessaires à l’état de santé du Résident
- Assurer la préparation et la distribution des traitements prescrits
- Participer à l’accompagnement du Résident dans les actes de la vie quotidienne pour les soins d’hygiène et de confort et assurer la continuité des soins
- Apporter de l’écoute et du réconfort aux Résidents
- Accueillir les nouveaux Résidents, créer et développer une relation de confiance
- Maintenir une relation de confiance avec les Résidents et les familles
- Entretenir les matériels mis à disposition, dans le respect des normes réglementaires
- Veiller à l’état de santé, les comportements des Résidents, mesurer les paramètres vitaux et prévenir le médecin et les familles si nécessaire
- Suivre les dossiers médicaux des Résidents en lien avec les médecins traitants et élaborer les protocoles de soins
- Coordonner les intervenants libéraux médicaux et paramédicaux, les consultations externes et les hospitalisations
- Encadrer le personnel soignant et veiller aux bonnes pratiques
- Assurer les urgences médicales
- Réaliser les soins nécessaires à l’état de santé du Résident
- Assurer la préparation et la distribution des traitements prescrits
- Participer à l’accompagnement du Résident dans les actes de la vie quotidienne pour les soins d’hygiène et de confort et assurer la continuité des soins
- Apporter de l’écoute et du réconfort aux Résidents
- Accueillir les nouveaux Résidents, créer et développer une relation de confiance
- Maintenir une relation de confiance avec les Résidents et les familles
- Entretenir les matériels mis à disposition, dans le respect des normes réglementaires
- Veiller à l’état de santé, les comportements des Résidents, mesurer les paramètres vitaux et prévenir le médecin et les familles si nécessaire
- Suivre les dossiers médicaux des Résidents en lien avec les médecins traitants et élaborer les protocoles de soins
- Coordonner les intervenants libéraux médicaux et paramédicaux, les consultations externes et les hospitalisations
- Encadrer le personnel soignant et veiller aux bonnes pratiques
Profils recherchés
SAVOIR
Diplôme d’état d’infirmier(e)
Connaissances des techniques de soins
Connaissance du fonctionnement des matériels
Connaissance des normes d’hygiène
Connaissances des techniques de manutentions, gestes et postures
Connaissance des pathologies liées au vieillissement et à la fin de vie
Connaissance des techniques de management
Connaissance et respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie
Connaissance du logiciel netsoins
Connaissance de la méthode Montessori adaptée aux personnes âgées
Formation aux premiers secours
Formation incendie
SAVOIR-FAIRE
Instaurer et maintenir une relation de confiance avec les Résidents et leurs proches
Réagir rapidement et efficacement à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité
Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives
Appliquer les normes d’hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur
Respecter la confidentialité des dossiers et de la vie des Résidents
Veiller au confort et au bien-être des Résidents
Appliquer les principes Montessori au quotidien
SAVOIR-ETRE
Etre autonome et responsable
Etre soigneux, ordonné et rigoureux
Se remettre en question en permanence pour adapter son comportement
Faire preuve de bon sens
Etre prévenant, attentionné, patient et à l’écoute des Résidents
Etre capable de travailler avec une équipe pluridisciplinaire
Capacité à s’organiser
Capacité à encadrer une équipe
Etre polyvalent et disponible
Diplôme d’état d’infirmier(e)
Connaissances des techniques de soins
Connaissance du fonctionnement des matériels
Connaissance des normes d’hygiène
Connaissances des techniques de manutentions, gestes et postures
Connaissance des pathologies liées au vieillissement et à la fin de vie
Connaissance des techniques de management
Connaissance et respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie
Connaissance du logiciel netsoins
Connaissance de la méthode Montessori adaptée aux personnes âgées
Formation aux premiers secours
Formation incendie
SAVOIR-FAIRE
Instaurer et maintenir une relation de confiance avec les Résidents et leurs proches
Réagir rapidement et efficacement à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité
Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives
Appliquer les normes d’hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur
Respecter la confidentialité des dossiers et de la vie des Résidents
Veiller au confort et au bien-être des Résidents
Appliquer les principes Montessori au quotidien
SAVOIR-ETRE
Etre autonome et responsable
Etre soigneux, ordonné et rigoureux
Se remettre en question en permanence pour adapter son comportement
Faire preuve de bon sens
Etre prévenant, attentionné, patient et à l’écoute des Résidents
Etre capable de travailler avec une équipe pluridisciplinaire
Capacité à s’organiser
Capacité à encadrer une équipe
Etre polyvalent et disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0473522483
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV
à adresser par mail ou courrier à Mr le Président du CCAS :
EHPAD Les Mésanges Bleues
51 rue des Mésanges Bleues
63640 CHARENSAT
à adresser par mail ou courrier à Mr le Président du CCAS :
EHPAD Les Mésanges Bleues
51 rue des Mésanges Bleues
63640 CHARENSAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.