Psychologue Point Accueil Ecoute Jeunes
Offre n° O063250801000208
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
30/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission générale du poste :
Assurer l'accompagnement social des jeunes de 18-25 ans, isolés, connaissant des difficultés pour acquérir ou retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion.
Assurer l'accompagnement social des jeunes de 18-25 ans, isolés, connaissant des difficultés pour acquérir ou retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Assurer l’accueil, l’écoute, l’évaluation, l’orientation et l’accompagnement dans le cadre d’entretiens de soutien psychologique
- Recevoir les jeunes
- Animer des groupes de parole à destination du public accueilli
- Participer aux réunions de services et au COPIL
- Assurer un accompagnement global en lien avec les travailleurs sociaux de l’équipe
- Développer et co-animer des actions collectives à destination des jeunes
- Participer aux interventions internes et aux interventions extérieures
- Faire le lien avec la famille, les travailleurs sociaux ou autres partenaires si nécessaire
- Organiser des groupes de travail avec les parents et des grouppes de paroles
- Assurer des temps d’accueil inconditionnel au sein du PAEJ
- Développer le réseau de partenaires dans le secteur du soin, de l’éducation, de la prévention et coordination projets de prévention
- Participer aux réunions extérieures de partenariat
-Rédaction du bilan d’activités et de fiches projet
- Assurer l’accueil, l’écoute, l’évaluation, l’orientation et l’accompagnement dans le cadre d’entretiens de soutien psychologique
- Recevoir les jeunes
- Animer des groupes de parole à destination du public accueilli
- Participer aux réunions de services et au COPIL
- Assurer un accompagnement global en lien avec les travailleurs sociaux de l’équipe
- Développer et co-animer des actions collectives à destination des jeunes
- Participer aux interventions internes et aux interventions extérieures
- Faire le lien avec la famille, les travailleurs sociaux ou autres partenaires si nécessaire
- Organiser des groupes de travail avec les parents et des grouppes de paroles
- Assurer des temps d’accueil inconditionnel au sein du PAEJ
- Développer le réseau de partenaires dans le secteur du soin, de l’éducation, de la prévention et coordination projets de prévention
- Participer aux réunions extérieures de partenariat
-Rédaction du bilan d’activités et de fiches projet
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
Maitrise des entretiens cliniques
Connaissances de la psychologie clinique de l’adolescent et du jeune adulte
Animation de groupe
Connaissances du public en grande précarité
Connaissances de techniques complémentaires à l’entretien clinique (type TCC, hypnose, sophrologie…)
SAVOIR-ETRE :
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Capacité à prendre en compte le contexte institutionnel, politique et administratif
Aptitudes relationnelles et capacité à communiquer et à travailler en partenariat
Faculté d’adaptation
Hypnose et TCC
DIPLOME :
Diplôme de master 2 en psychologie
Maitrise des entretiens cliniques
Connaissances de la psychologie clinique de l’adolescent et du jeune adulte
Animation de groupe
Connaissances du public en grande précarité
Connaissances de techniques complémentaires à l’entretien clinique (type TCC, hypnose, sophrologie…)
SAVOIR-ETRE :
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Capacité à prendre en compte le contexte institutionnel, politique et administratif
Aptitudes relationnelles et capacité à communiquer et à travailler en partenariat
Faculté d’adaptation
Hypnose et TCC
DIPLOME :
Diplôme de master 2 en psychologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0473980798
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
Adresse de l'employeur
CCAS DE CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.