Gestionnaire Budgétaire et Comptable
Offre n° O063250805001002
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Flechier, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Clermont-Ferrand met en œuvre des politiques de ville pour toutes et pour tous, de ville mobile et durable, de ville nature et de ville vivante. L’administration de la ville de Clermont-Ferrand est au cœur des grands enjeux sociaux, démocratiques et environnementaux parce qu’elle assure un service public de proximité aux clermontois et clermontoises.
Rattachée à la Directrice Générale des Services, la Direction des Finances et du Conseil de gestion agit en soutien de l’ensemble de la collectivité. Elle regroupe trois services : Le service pilotage budgétaire et qualité comptable, le service financement et le service conseil de gestion. Chargée de développer une culture partagée de gestion au sein de la collectivité, elle élabore, dans un dialogue avec chacune des autres directions, une stratégie budgétaire pour les exercices à venir. Elle permet à la ville de mettre en œuvre au quotidien les politiques publiques en assurant une chaîne comptable fluide, un suivi de l’exécution budgétaire, le financement des projets. Elle réalise les analyses financières et fiscales rétrospectives, prospectives et propose des stratégies de pilotage.
Vous avez le goût des chiffres, de la rigueur et du service public ? Rejoignez un service stratégique en pleine transformation, au cœur des enjeux financiers de la collectivité !
Sous l’autorité du responsable du service pilotage budgétaire et qualité comptable et en lien avec les coordinateurs budgétaires et comptables, vous assurez la gestion intégrée des opérations budgétaires et comptables sur l’ensemble des secteurs du service, selon les priorités définies.
Vous êtes un acteur essentiel du bon fonctionnement de la chaîne comptable et participez à l’évolution des outils et des pratiques (PPI, dématérialisation, nouvelles nomenclatures...).
Rattachée à la Directrice Générale des Services, la Direction des Finances et du Conseil de gestion agit en soutien de l’ensemble de la collectivité. Elle regroupe trois services : Le service pilotage budgétaire et qualité comptable, le service financement et le service conseil de gestion. Chargée de développer une culture partagée de gestion au sein de la collectivité, elle élabore, dans un dialogue avec chacune des autres directions, une stratégie budgétaire pour les exercices à venir. Elle permet à la ville de mettre en œuvre au quotidien les politiques publiques en assurant une chaîne comptable fluide, un suivi de l’exécution budgétaire, le financement des projets. Elle réalise les analyses financières et fiscales rétrospectives, prospectives et propose des stratégies de pilotage.
Vous avez le goût des chiffres, de la rigueur et du service public ? Rejoignez un service stratégique en pleine transformation, au cœur des enjeux financiers de la collectivité !
Sous l’autorité du responsable du service pilotage budgétaire et qualité comptable et en lien avec les coordinateurs budgétaires et comptables, vous assurez la gestion intégrée des opérations budgétaires et comptables sur l’ensemble des secteurs du service, selon les priorités définies.
Vous êtes un acteur essentiel du bon fonctionnement de la chaîne comptable et participez à l’évolution des outils et des pratiques (PPI, dématérialisation, nouvelles nomenclatures...).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Gestion comptable:
• Réalisation d’opérations comptables et contrôle des opérations liées à la facturation des directions opérationnelles (anomalies, contrôle des factures, pièces justificatives, mandats, rattachements, traitement des rejets…)
• Création et mise à jour des tiers dans le SIF
• Gestion et contrôle des opérations liées au recouvrement des recettes
Gestion budgétaire :
• Contribuer à la campagne budgétaire annuelle et aux étapes intermédiaires (BP, BS, DM)
• Saisir et contrôler les demandes budgétaires, contribution à la production des documents budgétaires
• Gestion des demandes de virement de crédits intra/inter-directions
Coordination & collaboration :
• Utiliser les outils collaboratifs pour une meilleure efficacité collective
• Contribuer à l’administration fonctionnelle du SIF et au suivi de la trésorerie
Gestion comptable:
• Réalisation d’opérations comptables et contrôle des opérations liées à la facturation des directions opérationnelles (anomalies, contrôle des factures, pièces justificatives, mandats, rattachements, traitement des rejets…)
• Création et mise à jour des tiers dans le SIF
• Gestion et contrôle des opérations liées au recouvrement des recettes
Gestion budgétaire :
• Contribuer à la campagne budgétaire annuelle et aux étapes intermédiaires (BP, BS, DM)
• Saisir et contrôler les demandes budgétaires, contribution à la production des documents budgétaires
• Gestion des demandes de virement de crédits intra/inter-directions
Coordination & collaboration :
• Utiliser les outils collaboratifs pour une meilleure efficacité collective
• Contribuer à l’administration fonctionnelle du SIF et au suivi de la trésorerie
Profils recherchés
Profil
• Formation ou expérience en gestion budgétaire et comptable dans la fonction publique
• Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et de la collaboration
• Bonne maîtrise des outils métiers (logiciel comptable, Excel...)
• Capacité à s’adapter dans un environnement en évolution
• Formation ou expérience en gestion budgétaire et comptable dans la fonction publique
• Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et de la collaboration
• Bonne maîtrise des outils métiers (logiciel comptable, Excel...)
• Capacité à s’adapter dans un environnement en évolution
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Conditions de travail:
Lieu de travail: 7 rue Fléchier 63000 Clermont-Ferrand
RIFSEEP: 470 Euros
Nos atouts:
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.es :
• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité;
• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance à hauteur de 30 euros maximum;
• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable ( jusqu’à 300 euros par an) ;
• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.
De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.
Lieu de travail: 7 rue Fléchier 63000 Clermont-Ferrand
RIFSEEP: 470 Euros
Nos atouts:
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.es :
• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité;
• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance à hauteur de 30 euros maximum;
• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable ( jusqu’à 300 euros par an) ;
• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.
De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.