Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O063250826000086
Publiée le 26/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Saint-Julien-Puy-Lavèze, Saint-Julien-Puy-Lavèze (Puy-de-Dôme)
  • Nébouzat, Nébouzat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
23/09/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute, au sein du Pôle Enfance Jeunesse, un éducateur de jeunes enfants (h/f). .

Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 micro-crèches à Nébouzat, Saint-Julien Puy Lavèze et Tauves, ainsi qu’un relais petite enfance.

L'agent sera en poste sur la micro crèche de Saint Julien Puy Lavèze ( 1 journée) et sur la micro crèche de Nébouzat ( 4 jours).

Poste à pourvoir à compter du 23/09/2025
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et des directrices des micro-crèches de Saint Julien Puy Lavèze et Nébouzat :

Accueil des enfants et de leurs familles au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire
- Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Veiller à la santé, à la sécurité, à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant
- Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentive au bien-être physique de l’enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil)
- Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l’éveil, le développement et la socialisation de l’enfant
- Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge

Conditions d’exercice :
- Temps complet
- Poste rattaché à la micro-crèche de Saint Julien Puy Lavèze et de Nébouzat. – remplacements et renforts ponctuels possibles sur les 3 EAJE du territoire
- Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire)
Profils recherchés
- Connaissances sur l’enfant et son développement
- Connaissances de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance des principes et règles éducatives
- Savoir accueillir le public
- Maitrise des techniques de soin de l’enfant (changes, préparation des biberons…)
Maitrise des techniques d’entretien des locaux, du matériel et du linge
- Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
- Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture

Contact et modalités de candidature

Contact
0473658763
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Dômes Sancy Artense
23, route de Clermont
BP 15
63210 ROCHEFORT-MONTAGNE


Renseignements : 04 73 65 87 63 – v.vedrine@domes-sancyartense.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.