CHARGE DE PROJETS ENTRETIEN PATRIMONIAL DES CHAUSSEES (H/F)

Offre n° O063250901406517
Publiée le 24/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
22/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service Ponts et Chaussées, et de son adjoint, vous êtes chargé d'élaborer et de suivre les programmes annuels d'entretien des chaussées, de suivre la politique définie par le maître d'ouvrage, et d'apporter une assistance technique aux Divisions Routières d'Aménagement du Territoire.
Vous assistez le chef du service dans la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation de la politique d'entretien des chaussées, vous participez au développement d'une nouvelle stratégie palliative d'entretien des chaussées adaptée aux moyens financiers alloués et au niveau de service fixé.

Vous élaborez des programmes annuels d'entretien des chaussées, en lien avec les DRAT en analysant leurs demandes et en les hiérarchisant.

Vous assurez le partage de la doctrine d'entretien des chaussées et diffusez la connaissance des techniques et des normes. Vous conduisez les visites sur le terrain avec les responsables des Unités entretien exploitation des DRAT, vous identifiez les zones déficientes, construisez les sections de travaux et définissez les solutions techniques conventionnelles de travaux.

Vous élaborez des marchés généraux d'entretien des chaussées (RC-AE-CCAP-CCTP-BP-DE) et participez à l'ingénierie territoriale dans le domaine des chaussées pour les communes adhérentes.
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat issu d'une formation niveau Bac+2 dans le domaine du génie civil ou équivalent, qui dispose d'une adaptabilité et d'une appétence sur l'entretien des chaussées.
Ce poste requiert un esprit d'analyse, un sens du relationnel, de la rigueur, de la discrétion, de l'autonomie et la capacité d'être force de proposition et de savoir travailler en équipe.
Il sera privilégié un candidat doté d'une expérience professionnelle dans l'environnement des collectivités territoriales.
Un accompagnement technique, durant la phase de prise de poste est prévu si besoin, d'un technicien expert dans la connaissance de l'ensemble du patrimoine routier du Département.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Permis B exigé déplacements sur le département avec mise à disposition de véhicule de service.
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine.
Travail en équipe.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée)
COS
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mercredi 19 novembre à partir de 9h00 à l'Hôtel du département 24 Rue Saint-Esprit 63000 Clermont-Ferrand.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.