Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O063250905000426
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 Rue Antoine Bostbarge, Arconsat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Secrétaire générale de Mairie
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'assistance et le conseil aux élus
Assurer la préparation et le suivi du travail avec les élus
Elaborer des documents administratifs et budgétaires
Préparer les budgets et garantir la gestion financière de la Commune
Exécution budgétaire - saisie des écritures comptables
Gestion de l'eau et l'assainissement
Assurer la gestion des équipements municipaux
Assurer le suivi des assurances, des contentieux, des contrats de maintenance
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Suivre les dossiers liés à l'état civil
Assurer le bon déroulement des élections
Suivre les dossiers liés au cimetière
Suivre les dossiers liés à l'urbanisme
Gestion du personnel et suivi des carrières
Suivi des marchés publics
Assurer la préparation et le suivi du travail avec les élus
Elaborer des documents administratifs et budgétaires
Préparer les budgets et garantir la gestion financière de la Commune
Exécution budgétaire - saisie des écritures comptables
Gestion de l'eau et l'assainissement
Assurer la gestion des équipements municipaux
Assurer le suivi des assurances, des contentieux, des contrats de maintenance
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Suivre les dossiers liés à l'état civil
Assurer le bon déroulement des élections
Suivre les dossiers liés au cimetière
Suivre les dossiers liés à l'urbanisme
Gestion du personnel et suivi des carrières
Suivi des marchés publics
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.