Secrétaire du Syndicat Intercommunal Montmorin Isserteaux
Offre n° O063250911000591
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Isserteaux (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, l'agent administratif met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe syndicale et assure le secrétariat du regroupement scolaire géré par le SIMI (Syndicat Intercommunal Montmorin Isserteaux).
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et renseigner les familles.
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil syndical, les délibérations et arrêtés de la Présidente.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Gérer les ressources humaines: personnel, paie.
- Facturation des cantines et des garderies.
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil syndical, les délibérations et arrêtés de la Présidente.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Gérer les ressources humaines: personnel, paie.
- Facturation des cantines et des garderies.
Profils recherchés
- Savoirs: connaître les domaines de compétences des communes et syndicats et leur organisation, connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, connaître le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- Savoir faire: respecter les délais règlementaires, savoir gérer la polyvalence et les priorités, préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, maîtrise du logiciel Horizon Cloud.
- Savoir être: savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension, avoir le sens du service public (déontologie et discrétion), bénéficier de bonnes qualités relationnelles, savoir travailler de manière autonome.
- Savoir faire: respecter les délais règlementaires, savoir gérer la polyvalence et les priorités, préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical, maîtrise du logiciel Horizon Cloud.
- Savoir être: savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension, avoir le sens du service public (déontologie et discrétion), bénéficier de bonnes qualités relationnelles, savoir travailler de manière autonome.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Madame la Présidente du SIMI par mail
simi2014@orange.fr
simi2014@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.