maître/maîtresse de maison en EHPAD.
Offre n° O063250917001044
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Pasteur, Lempdes (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
La maîtresse de maison veille au bien-être des résidents par la qualité de l’accueil, de l’hygiène et du cadre de vie.
Elle assure la coordination des activités hôtelières (entretien, lingerie, restauration, gestion des stocks) en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
Elle assure la coordination des activités hôtelières (entretien, lingerie, restauration, gestion des stocks) en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser les fonctions hotellières
• Elaborer les planning de travail de l'équipe hotellières (9 personnes)
• Elaborer et suivre la planification des tâches d'entretien
• Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène
• Réaliser et mettre à jour les fiches de poste des agents
• Participer aux recrutements des agents dans le champ d'activité.
• Contrôler la qualité des prestations hôtelières et veiller au respect des protocoles.
• Assurer le suivi de la prestation linge : Superviser les missions des agents de lingerie et du prestataire partenaire.
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents.
• Assurer un rôle d’écoute et de relais auprès des résidents et des familles sur les aspects hôteliers.
• Participer aux astreintes administratives
• Elaborer les planning de travail de l'équipe hotellières (9 personnes)
• Elaborer et suivre la planification des tâches d'entretien
• Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène
• Réaliser et mettre à jour les fiches de poste des agents
• Participer aux recrutements des agents dans le champ d'activité.
• Contrôler la qualité des prestations hôtelières et veiller au respect des protocoles.
• Assurer le suivi de la prestation linge : Superviser les missions des agents de lingerie et du prestataire partenaire.
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents.
• Assurer un rôle d’écoute et de relais auprès des résidents et des familles sur les aspects hôteliers.
• Participer aux astreintes administratives
Profils recherchés
• Connaissance du secteur médico-social et des besoins des personnes âgées.
• Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles en collectivité.
• Capacités d’organisation, d’anticipation et de gestion des priorités.
• Sens du service, bienveillance, écoute et respect des résidents.
• Aptitude au management d’équipe et à la communication transversale.
• Autonomie, réactivité et rigueur dans le suivi des tâches.
• Maîtrise des outils informatiques de base (suivi de stocks, planning, etc.).
• Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles en collectivité.
• Capacités d’organisation, d’anticipation et de gestion des priorités.
• Sens du service, bienveillance, écoute et respect des résidents.
• Aptitude au management d’équipe et à la communication transversale.
• Autonomie, réactivité et rigueur dans le suivi des tâches.
• Maîtrise des outils informatiques de base (suivi de stocks, planning, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0473837466
Informations complémentaires
- EGEA Vanessa (04 63 66 08 38) Adjointe de direction de l'EHPAD Louis Pasteur.
- Quentin LASTIQUE (q.lastique@mairie-lempdes.fr) – Service Ressources Humaines (04 73 83 74 66).
- Quentin LASTIQUE (q.lastique@mairie-lempdes.fr) – Service Ressources Humaines (04 73 83 74 66).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.