RESPONSABLE DE LA BIBLIOTHEQUE
Offre n° O063250919000158
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Creux des Mets, Les Martres-d'Artière (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille FPT en vigueur
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité des élus et du Directeur des services, la (le) responsable de la bibliothèque aura pour mission d'assurer la gestion quotidienne du service, d’accueillir les publics, d’assurer la promotion de l’équipement auprès de la population et de contribuer à la médiation culturelle au sein de la commune.
Il/elle travaillera en collaboration avec :
- le réseau de lecture publique de Riom Limagne et Volcans, qui assure conjointement la gestion des collections, une partie de l’offre culturelle et des services numériques.
- la Médiathèque départementale du Puy-de-Dôme, pour le développement des collections, les formations et le soutien aux actions de médiation.
Il/elle travaillera en collaboration avec :
- le réseau de lecture publique de Riom Limagne et Volcans, qui assure conjointement la gestion des collections, une partie de l’offre culturelle et des services numériques.
- la Médiathèque départementale du Puy-de-Dôme, pour le développement des collections, les formations et le soutien aux actions de médiation.
Missions / conditions d'exercice
1. Gérer le fonctionnement de la bibliothèque
• Organiser le fonctionnement de la bibliothèque et animer l’équipe de bénévoles
• Assurer le suivi budgétaire de la bibliothèque avec les services de la mairie et de RLV
• Veiller au bon état de l’équipement, en lien avec les services techniques
• Participer à la communication : bulletins municipaux, réseaux sociaux, affiches..
• Rédiger les rapports d’activité et évaluer les actions mises en place.
• Participer aux réunions du réseau de lecture publique de RLV et aux formations proposées par les partenaires institutionnels
2. Assurer l’accueil des publics et la médiation culturelle
• Accueillir, renseigner, accompagner les usagers dans l’utilisation des ressources et des services
• Assurer les opérations de prêt et de retour, le rangement et la circulation des documents au sein du réseau
• Proposer et organiser des animations culturelles (histoires, jeux de société, ateliers…) pour tous les publics, en lien avec la programmation du réseau de lecture
• Accueillir les classes pour des sélections de documents, temps d’histoires…
3. Développer et valoriser les collections
• Effectuer les acquisitions pour la bibliothèque en lien avec le réseau de lecture publique : choix des titres, suivi des commandes. Effectuer des sélections et réservations auprès de la Médiathèque départementale.
• Assurer le traitement intellectuel et physique des documents : catalogage, équipement, désherbage
• Mettre en valeur les collections, physiques et numériques, dans le cadre d’actions de médiation
• Organiser le fonctionnement de la bibliothèque et animer l’équipe de bénévoles
• Assurer le suivi budgétaire de la bibliothèque avec les services de la mairie et de RLV
• Veiller au bon état de l’équipement, en lien avec les services techniques
• Participer à la communication : bulletins municipaux, réseaux sociaux, affiches..
• Rédiger les rapports d’activité et évaluer les actions mises en place.
• Participer aux réunions du réseau de lecture publique de RLV et aux formations proposées par les partenaires institutionnels
2. Assurer l’accueil des publics et la médiation culturelle
• Accueillir, renseigner, accompagner les usagers dans l’utilisation des ressources et des services
• Assurer les opérations de prêt et de retour, le rangement et la circulation des documents au sein du réseau
• Proposer et organiser des animations culturelles (histoires, jeux de société, ateliers…) pour tous les publics, en lien avec la programmation du réseau de lecture
• Accueillir les classes pour des sélections de documents, temps d’histoires…
3. Développer et valoriser les collections
• Effectuer les acquisitions pour la bibliothèque en lien avec le réseau de lecture publique : choix des titres, suivi des commandes. Effectuer des sélections et réservations auprès de la Médiathèque départementale.
• Assurer le traitement intellectuel et physique des documents : catalogage, équipement, désherbage
• Mettre en valeur les collections, physiques et numériques, dans le cadre d’actions de médiation
Profils recherchés
Formation dans les métiers du livre et/ou de la médiation culturelle. Expérience en bibliothèque souhaitée.
Capacités d’organisation, grande autonomie, esprit d’initiative
Sens du service public ; appétence pour la médiation culturelle auprès de tous les publics
Connaissance de la littérature pour tous les publics, de l’offre ludique et des outils de veille professionnelle
Connaissance des techniques de gestion documentaire (catalogage, utilisation d’un SIGB)
Capacités d’organisation, grande autonomie, esprit d’initiative
Sens du service public ; appétence pour la médiation culturelle auprès de tous les publics
Connaissance de la littérature pour tous les publics, de l’offre ludique et des outils de veille professionnelle
Connaissance des techniques de gestion documentaire (catalogage, utilisation d’un SIGB)
Contact et modalités de candidature
Contact
0473832460
Informations complémentaires
Caractéristiques particulières du poste :
Horaires de travail : 26h du mercredi au samedi ; disponibilité lors des animations en soirée
Travail en autonomie au sein de la bibliothèque, en lien étroit avec le réseau de lecture publique
Permis B indispensable
Manipulation fréquente de documents et port de charges modéré
Envoyer CV et lettre de motivation par mail ou par courrier à :
Monsieur le Maire
MAIRIE
Place de l'Eglise
63430 LES MARTRES D'ARTIERE
Horaires de travail : 26h du mercredi au samedi ; disponibilité lors des animations en soirée
Travail en autonomie au sein de la bibliothèque, en lien étroit avec le réseau de lecture publique
Permis B indispensable
Manipulation fréquente de documents et port de charges modéré
Envoyer CV et lettre de motivation par mail ou par courrier à :
Monsieur le Maire
MAIRIE
Place de l'Eglise
63430 LES MARTRES D'ARTIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.