adjoint animation
Offre n° O063250930001573
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Rue du Mas, Issoire (Puy-de-Dôme)
- Rue Raoul Bardy, Issoire (Puy-de-Dôme)
- Boulevard Triozon Bayle, Issoire (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + rifseep (IFSE+CIA) + participation employeur prévoyance contrat labelisé+ comité des œuvres sociale Travail en Semaine, quelques Week end et quelques soirées+RTT
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la ville d’Issoire
15 000 habitants, ville centre d’un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Fore
Recrute pour ses différents pôles (pôles seniors et Pôle social) un adjoint d’animation à temps complet
15 000 habitants, ville centre d’un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Fore
Recrute pour ses différents pôles (pôles seniors et Pôle social) un adjoint d’animation à temps complet
Missions / conditions d'exercice
L’adjoint d’animation assure avec l’équipe du service animation les missions suivantes :
-L’accueil, les permanences, la préparation, les ateliers, les activités et les sorties, les animations au sein des différents pôles du ccas (pôle ainés - pôle social), ainsi que la mise en place et le suivi d’actions de prévention (veille également au maintien de la propreté du rangement des locaux après chaque animation)
- L’organisation de la Galette des rois du CCAS
- L’animation de l'ensemble des ateliers (informatique, bricolage, soutien scolaire, activités parents enfants…)
- L’accompagnement de bénévoles et stagiaires
- La mise en œuvre du contrat local d'accompagnement à la scolarité
-Les déplacements et un accompagnement adapté aux adhérents du transport à la demande (personnes âgées et aux personnes porteuses de handicap) dans le respect du règlement intérieur du Transport à la demande et du code de la route.
- Le bon fonctionnement du service, tenant compte des heures de rendez-vous des usagers
- Veille au bon fonctionnement du véhicule en signalant tout dysfonctionnement.
- La navette courrier du CCAS
- Le travail administratif induit (courrier, communication, devis, inscriptions aux activités)
- Les régies des différents services
- La gestion des stocks alimentaires (gouters) et petites fournitures
- Le suivi du registre Canicule
-La réalisation des statistiques (hebdomadaires, mensuelles et annuelles) selon les demandes du supérieur hiérarchique et contribue au bilan de projet social.
-La continuité des partenariats et conventions liés à l’animation et la prévention
L'agent participera à l'établissement , au suivi et au bilan des dossiers de financement d’animations et d’actions de prévention sur les différents services concernés. Il pourra s'appuyer sur le tissu local associatif et culturel, et le partenariat et convention en cours
-L’accueil, les permanences, la préparation, les ateliers, les activités et les sorties, les animations au sein des différents pôles du ccas (pôle ainés - pôle social), ainsi que la mise en place et le suivi d’actions de prévention (veille également au maintien de la propreté du rangement des locaux après chaque animation)
- L’organisation de la Galette des rois du CCAS
- L’animation de l'ensemble des ateliers (informatique, bricolage, soutien scolaire, activités parents enfants…)
- L’accompagnement de bénévoles et stagiaires
- La mise en œuvre du contrat local d'accompagnement à la scolarité
-Les déplacements et un accompagnement adapté aux adhérents du transport à la demande (personnes âgées et aux personnes porteuses de handicap) dans le respect du règlement intérieur du Transport à la demande et du code de la route.
- Le bon fonctionnement du service, tenant compte des heures de rendez-vous des usagers
- Veille au bon fonctionnement du véhicule en signalant tout dysfonctionnement.
- La navette courrier du CCAS
- Le travail administratif induit (courrier, communication, devis, inscriptions aux activités)
- Les régies des différents services
- La gestion des stocks alimentaires (gouters) et petites fournitures
- Le suivi du registre Canicule
-La réalisation des statistiques (hebdomadaires, mensuelles et annuelles) selon les demandes du supérieur hiérarchique et contribue au bilan de projet social.
-La continuité des partenariats et conventions liés à l’animation et la prévention
L'agent participera à l'établissement , au suivi et au bilan des dossiers de financement d’animations et d’actions de prévention sur les différents services concernés. Il pourra s'appuyer sur le tissu local associatif et culturel, et le partenariat et convention en cours
Profils recherchés
* Bon relationnel avec le public
* Connaissance de la personne âgée et handicapée
* Autonomie, adaptabilité
* Rigueur, réactivité, finition, initiative
* Ponctualité et assiduité
* Gestes de 1er secours
* Discrétion, sens de l'organisation
* Permis de conduite obligatoire (boite manuelle)
* Titulaire du BAFA
* Connaissance de la personne âgée et handicapée
* Autonomie, adaptabilité
* Rigueur, réactivité, finition, initiative
* Ponctualité et assiduité
* Gestes de 1er secours
* Discrétion, sens de l'organisation
* Permis de conduite obligatoire (boite manuelle)
* Titulaire du BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0473897130
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV),
à Monsieur le Président du CCAS
26 rue du Mas
BP 158
63500 ISSOIRE CEDEX
TEL 04.73.89.71.30
à Monsieur le Président du CCAS
26 rue du Mas
BP 158
63500 ISSOIRE CEDEX
TEL 04.73.89.71.30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.