Référent bibliobus (F/H)
Offre n° O063251001407535
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
05/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du réseau de lecture publique, composé de 15 bibliothèques et médiathèques réparties en 6 bassins, de 3 annexes, de 2 bibliobus et de 2 équipements spécialisés (la Bibliothèque du Patrimoine et la Jetée, centre de documentation du cinéma et du court-métrage), nous recherchons un.e référent.e bibliobus.
Vos missions consisteront à accueillir, informer et orienter le public hors-les murs et à la bibliothèque métropolitaine Hôtel-Dieu, à organiser et coordonner les dessertes du bibliobus, notamment à destination des Quartiers prioritaires de la Ville, et à participer aux projets transversaux de l'établissement et du réseau de lecture publique.
Vos missions consisteront à accueillir, informer et orienter le public hors-les murs et à la bibliothèque métropolitaine Hôtel-Dieu, à organiser et coordonner les dessertes du bibliobus, notamment à destination des Quartiers prioritaires de la Ville, et à participer aux projets transversaux de l'établissement et du réseau de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : Accueil et relations avec le public:
* Accueillir, orienter, conseiller et informer les usagers (individuels et groupes), sur place ou à distance (téléphone, mails, bibliothèque en ligne).
* Veiller à la sécurité des personnes et des biens, assurer le respect du règlement intérieur et superviser les conditions d'accueil du public, l'état des bâtiments et des matériels.
Coordination des dessertes et partenariats:
* Organiser et optimiser les itinéraires pour les dessertes de bibliobus et assurer le suivi des relations avec les partenaires extérieurs et la collectivité.
* Contribuer à l'évolution du service de bibliobus sur le territoire métropolitain.
* Développer et adapter des partenariats et actions culturelles pour les publics des QPV et de la métropole, afin de favoriser l'inclusion et l'accès à la lecture.
* Garantir la logistique et le transport des matériels nécessaires aux événements, et coordonner les opérations sur sites.
Collections, médiation et actions culturelles
* Participer aux activités liées aux collections : rangement, enrichissement, suivi et désherbage, y compris des ressources numériques.
* Contribuer à la valorisation et à la médiation des services (sélections, rédaction de textes, mise en avant des ressources).
* Co-construire et participer aux animations et actions culturelles, y compris hors-les-murs.
* Prendre part aux groupes de travail transversaux à l'échelle du réseau et/ou de la collectivité.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + NBI 10 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Assistant de conservation - Catégorie B
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires de travail par cycle comprenant le samedi et le dimanche. (1 week-end par mois)
* Animations ponctuelles le soir, interventions hors-les-murs, manutention et transport de documents entre les sites
* Lieu de travail : Médiathèque de Jaude puis bibliothèque métropolitaine de l'Hôtel-Dieu, 63000 Clermont-Ferrand
* Accueillir, orienter, conseiller et informer les usagers (individuels et groupes), sur place ou à distance (téléphone, mails, bibliothèque en ligne).
* Veiller à la sécurité des personnes et des biens, assurer le respect du règlement intérieur et superviser les conditions d'accueil du public, l'état des bâtiments et des matériels.
Coordination des dessertes et partenariats:
* Organiser et optimiser les itinéraires pour les dessertes de bibliobus et assurer le suivi des relations avec les partenaires extérieurs et la collectivité.
* Contribuer à l'évolution du service de bibliobus sur le territoire métropolitain.
* Développer et adapter des partenariats et actions culturelles pour les publics des QPV et de la métropole, afin de favoriser l'inclusion et l'accès à la lecture.
* Garantir la logistique et le transport des matériels nécessaires aux événements, et coordonner les opérations sur sites.
Collections, médiation et actions culturelles
* Participer aux activités liées aux collections : rangement, enrichissement, suivi et désherbage, y compris des ressources numériques.
* Contribuer à la valorisation et à la médiation des services (sélections, rédaction de textes, mise en avant des ressources).
* Co-construire et participer aux animations et actions culturelles, y compris hors-les-murs.
* Prendre part aux groupes de travail transversaux à l'échelle du réseau et/ou de la collectivité.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + NBI 10 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Assistant de conservation - Catégorie B
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires de travail par cycle comprenant le samedi et le dimanche. (1 week-end par mois)
* Animations ponctuelles le soir, interventions hors-les-murs, manutention et transport de documents entre les sites
* Lieu de travail : Médiathèque de Jaude puis bibliothèque métropolitaine de l'Hôtel-Dieu, 63000 Clermont-Ferrand
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : De formation type métiers du livre, vous avez une première expérience dans le domaine culturel.
Vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'un réseau de lecture, ainsi que l'environnement administratif des agents. Vous maîtrisez et appliquez les normes de sécurité des ERP.
Organisé(e) et capable de coordonner un travail collectif, vous savez mobiliser les agents de manière transversale et fédérer une équipe autour d'un projet. Vous partagez et transmettez vos connaissances tout en véhiculant les valeurs de la collectivité.
Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous savez expliquer, écouter et adapter votre communication aux différents publics, ainsi qu'aux partenaires du territoire et aux collègues. Vous avez envie de déployer votre énergie pour faire rayonner les actions hors-les-murs, vous êtes force de proposition, appréciez le travail en équipe et faites preuve de capacités d'adaptation et d'autoformation. Enfin, vous êtes ouvert(e) aux changements et à l'évolution des pratiques.
Permis B souhaité
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50?? dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30??/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30??/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75?%
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 07/11/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous connaissez le fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'un réseau de lecture, ainsi que l'environnement administratif des agents. Vous maîtrisez et appliquez les normes de sécurité des ERP.
Organisé(e) et capable de coordonner un travail collectif, vous savez mobiliser les agents de manière transversale et fédérer une équipe autour d'un projet. Vous partagez et transmettez vos connaissances tout en véhiculant les valeurs de la collectivité.
Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous savez expliquer, écouter et adapter votre communication aux différents publics, ainsi qu'aux partenaires du territoire et aux collègues. Vous avez envie de déployer votre énergie pour faire rayonner les actions hors-les-murs, vous êtes force de proposition, appréciez le travail en équipe et faites preuve de capacités d'adaptation et d'autoformation. Enfin, vous êtes ouvert(e) aux changements et à l'évolution des pratiques.
Permis B souhaité
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50?? dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30??/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30??/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75?%
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 07/11/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.