CONSEILLER TECHNIQUE RENOV'ACTIONS63 - CLERMONT FERRAND (F/H)
Offre n° O063251001409140
            Publiée le 29/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        129 avenue de la République, Clermont-Ferrand                                                                                                                        (Puy-de-Dôme)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/01/2026
                                                    
                    Date limite de candidature
                        29/11/2025
                    Type d'emploi
                            Contrat de projet
                        Motif de vacance du poste
                        Nouveau projet
                    Durée de la mission
                            12 mois
                        Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Architecture, bâtiment et logistique >
                                                                                                    Architecture, construction, réhabilitation
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Technicien
                                    
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                            Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
                                                        (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
La Direction de l'habitat et du cadre de vie recherche un conseiller technique en charge de la rénovation de l'habitat, dans le cadre de Rénov'actions63 (Espace Conseil France Rénov' et Mon Accompagnateur Rénov). Vous rejoindrez une équipe énergique composée de 17 agents. Si vous aimez transmettre et guider, travailler en équipe, si vous êtes constructif et bienveillant, ce poste est fait pour vous !
                N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
La Direction de l'habitat et du cadre de vie recherche un conseiller technique en charge de la rénovation de l'habitat, dans le cadre de Rénov'actions63 (Espace Conseil France Rénov' et Mon Accompagnateur Rénov). Vous rejoindrez une équipe énergique composée de 17 agents. Si vous aimez transmettre et guider, travailler en équipe, si vous êtes constructif et bienveillant, ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour mission de conseiller et d'accompagner les particuliers dans leur projet de rénovation de leur logement et de participer à l'animation locale sur les territoires.
Vous accueillez les particuliers et vous les informez sur les différents dispositifs en vigueur.
Vous délivrez un conseil objectif, précis et adapté au contexte bâti local et à la maîtrise de l'énergie (utilisation rationnelle de l'énergie, choix énergétique, énergies renouvelables, etc.), des techniques de construction (étude de notices descriptives, réglementation thermique, isolation, matériaux, systèmes de chauffage, de ventilation), et sur les aides financières mobilisables.
Vous proposez, tout au long du projet, un accompagnement technique à la rénovation énergétique en privilégiant une approche globale. Cet accompagnement se traduit par une visite à domicile et une évaluation thermique à l'aide de l'outil de simulation thermique DPEWIN. Le diagnostic prévoit une prise en compte des autres problématiques de rénovation de l'habitat (autonomie, dégradation, décence). Vous êtes amené à proposer des scénarios de travaux possibles dans une perspective de rénovation.
Vous analysez et restituez de manière pédagogique les résultats d'audits thermiques si besoin et vous accompagnez les particuliers dans la sollicitation et l'analyse de devis d'entreprises. Enfin, vous participez ou animez directement des stands, salons, visites en travaillant en étroite collaboration avec les EPCI sur lesquels vous êtes amenés à intervenir.
                Vous accueillez les particuliers et vous les informez sur les différents dispositifs en vigueur.
Vous délivrez un conseil objectif, précis et adapté au contexte bâti local et à la maîtrise de l'énergie (utilisation rationnelle de l'énergie, choix énergétique, énergies renouvelables, etc.), des techniques de construction (étude de notices descriptives, réglementation thermique, isolation, matériaux, systèmes de chauffage, de ventilation), et sur les aides financières mobilisables.
Vous proposez, tout au long du projet, un accompagnement technique à la rénovation énergétique en privilégiant une approche globale. Cet accompagnement se traduit par une visite à domicile et une évaluation thermique à l'aide de l'outil de simulation thermique DPEWIN. Le diagnostic prévoit une prise en compte des autres problématiques de rénovation de l'habitat (autonomie, dégradation, décence). Vous êtes amené à proposer des scénarios de travaux possibles dans une perspective de rénovation.
Vous analysez et restituez de manière pédagogique les résultats d'audits thermiques si besoin et vous accompagnez les particuliers dans la sollicitation et l'analyse de devis d'entreprises. Enfin, vous participez ou animez directement des stands, salons, visites en travaillant en étroite collaboration avec les EPCI sur lesquels vous êtes amenés à intervenir.
Profils recherchés
Compétences techniques en matière de rénovation de l'habitat
Sens du contact avec les particuliers.
Capacité à comprendre les besoins des demandeurs et à les traduire en projets concrets
Pédagogie et empathie
Aptitude au travail en équipe
Sensibilité aux enjeux liés à la transition énergétique
                Sens du contact avec les particuliers.
Capacité à comprendre les besoins des demandeurs et à les traduire en projets concrets
Pédagogie et empathie
Aptitude au travail en équipe
Sensibilité aux enjeux liés à la transition énergétique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
                            Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Informations complémentaires :
Dans le cadre du Pacte territorial, dispositif financé par l'Etat et les EPCI, le Conseil départemental crée un contrat de projet de conseiller technique pour une durée initiale de 12 mois, reconductible sur la durée du Pacte territorial (5 ans) en cas de pérennisation des financements.
Le jury de recrutement aura lieu semaine 51
Personne à contacter :
M. Nicolas PERETON
Responsable du Service Rénovation Durable de l'Habitat
Nicolas.pereton@puy-de-dome.fr
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
                        Informations complémentaires :
Dans le cadre du Pacte territorial, dispositif financé par l'Etat et les EPCI, le Conseil départemental crée un contrat de projet de conseiller technique pour une durée initiale de 12 mois, reconductible sur la durée du Pacte territorial (5 ans) en cas de pérennisation des financements.
Le jury de recrutement aura lieu semaine 51
Personne à contacter :
M. Nicolas PERETON
Responsable du Service Rénovation Durable de l'Habitat
Nicolas.pereton@puy-de-dome.fr
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
