Agent technique école publique
Offre n° O063251003000498
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 GRANDE RUE, Montaigut-en-Combraille (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emploi aux services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
-Aide aux classes de l'école publique.
-Aide à la restauration collective.
-Ménage et entretien des bâtiments communaux.
-Aide aux classes de l'école publique.
-Aide à la restauration collective.
-Ménage et entretien des bâtiments communaux.
Profils recherchés
-Expérience souhaitée.
-Goût pour le travail en équipe.
-Discrétion.
-Goût pour le travail en équipe.
-Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.73.85.09.09
Informations complémentaires
Renseignements au secrétariat de Mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.