Maçon
Offre n° O063251014001024
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de la mairie, Cournon-d'Auvergne (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics.
Missions / conditions d'exercice
Est chargé sous l'autorité du responsable de l’équipe maçonnerie, d’effectuer les travaux de maçonnerie se rapportant aux missions de l’équipe.
• Interventions techniques
◦ Réalisation de travaux neufs ou d'amélioration des équipement existants
◦ Intervention pour réparations, démolitions et dépannages
◦ Réalisation de coffrage, ferraillages, béton armé
◦ Réalisation de constructions traditionnelles ( moellon, pierre..... )
◦ Lecture de plans, traçage, réglages
◦ Réalisation de travaux de carrelage ( pose, neuf, reprise et réparation ) suivant les besoins de la collectivité
◦ Participation aux astreintes pour la viabilité hivernale
Conditions de l’exercice :
- Rémunération statutaire + 290 euros; (RIFSEEP catégorie C2)+ 32 € (participation mutuelle labellisée " collectivité territoriale) + 16,60€ (participation prévoyance contrat de groupe)
- 36 heures hebdomadaires, 6 jours RTT (dont 1 affecté au vendredi de l'ascension)
- Planning sur 4,5 jours (vendredi après-midi libéré)
- Politique active en matière de prévention et de formation
- Comité d’œuvre Social (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
- Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 euro;)
• Interventions techniques
◦ Réalisation de travaux neufs ou d'amélioration des équipement existants
◦ Intervention pour réparations, démolitions et dépannages
◦ Réalisation de coffrage, ferraillages, béton armé
◦ Réalisation de constructions traditionnelles ( moellon, pierre..... )
◦ Lecture de plans, traçage, réglages
◦ Réalisation de travaux de carrelage ( pose, neuf, reprise et réparation ) suivant les besoins de la collectivité
◦ Participation aux astreintes pour la viabilité hivernale
Conditions de l’exercice :
- Rémunération statutaire + 290 euros; (RIFSEEP catégorie C2)+ 32 € (participation mutuelle labellisée " collectivité territoriale) + 16,60€ (participation prévoyance contrat de groupe)
- 36 heures hebdomadaires, 6 jours RTT (dont 1 affecté au vendredi de l'ascension)
- Planning sur 4,5 jours (vendredi après-midi libéré)
- Politique active en matière de prévention et de formation
- Comité d’œuvre Social (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
- Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 euro;)
Profils recherchés
CAP Maçonnerie et/ou expérience
• Théoriques:
• Connaissance du fonctionnement des Collectivité territoriales
• Lecture de plan et documents techniques
• Calcul dimensionnel (surface et volume)
• Réglementation en terme d’hygiène et de sécurité
• Règles de sécurité travail sous tension
• Normes de sécurité liées au béton
• Techniques :
• Technique de pose de parpaings, briques et pierres
• Technique de ferraillage et coffrage
• Travaux d’accessibilité
• Technique de maçonnerie en générale
• Technique de traçage, équerrages et prise d’aplomb
• Technique d’application d’enduits
• CACES
• Permis B obligatoire et PL apprécié
• Qualités et aptitudes :
• Sens du service public
• Aptitude au travail en équipe
• Bon relationnel
• Discrétion
• Rigueur
• Théoriques:
• Connaissance du fonctionnement des Collectivité territoriales
• Lecture de plan et documents techniques
• Calcul dimensionnel (surface et volume)
• Réglementation en terme d’hygiène et de sécurité
• Règles de sécurité travail sous tension
• Normes de sécurité liées au béton
• Techniques :
• Technique de pose de parpaings, briques et pierres
• Technique de ferraillage et coffrage
• Travaux d’accessibilité
• Technique de maçonnerie en générale
• Technique de traçage, équerrages et prise d’aplomb
• Technique d’application d’enduits
• CACES
• Permis B obligatoire et PL apprécié
• Qualités et aptitudes :
• Sens du service public
• Aptitude au travail en équipe
• Bon relationnel
• Discrétion
• Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0473699005
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser à M. le Maire, Mairie de Cournon d’Auvergne, BP158, 63800 COURNON D’AUVERGNE ou par mail : recrutement@cournon-auvergne.fr avant le 23 avril 2024
Site web de la collectivité pour découvrir votre futur environnement de travail http://www.cournon-auvergne.fr/
Renseignements techniques :
Monsieur Luc Raynaud Centre Technique Municipal 04.73.77.65.00
Renseignements administratifs :
Madame Sandra Aurel Directrice des Ressources Humaines : 04.73.69.90.05
Site web de la collectivité pour découvrir votre futur environnement de travail http://www.cournon-auvergne.fr/
Renseignements techniques :
Monsieur Luc Raynaud Centre Technique Municipal 04.73.77.65.00
Renseignements administratifs :
Madame Sandra Aurel Directrice des Ressources Humaines : 04.73.69.90.05
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COURNON D AUVERGNE
>1 pl de la mairie
63800 Cournon d'auvergne
>1 pl de la mairie
63800 Cournon d'auvergne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.