AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O063251015000997
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de Gondole, Le Cendre (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d’année + CNAS + participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (Prévoyance et santé).
Descriptif de l'emploi
LE CENDRE, Commune de 5.515 habitants située au sud de CLERMONT-FERRAND, membre de Clermont Auvergne Métropole, recrute prioritairement par la voie statutaire sur emploi permanent et à temps complet un AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F).
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour principales missions de gérer la mise en valeur et l’entretien des espaces verts et fleuris communaux. Votre grande polyvalence vous permettra cependant d’intervenir pour l’ensemble des travaux confiés en régie aux services techniques. Lors des périodes de pics d’activité, vous renforcerez les équipes en charge des travaux techniques liés à l’organisation logistique des manifestations communales majeures. Vous serez également mobilisé(e) dans le cadre de la viabilité hivernale.
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour principales missions de gérer la mise en valeur et l’entretien des espaces verts et fleuris communaux. Votre grande polyvalence vous permettra cependant d’intervenir pour l’ensemble des travaux confiés en régie aux services techniques. Lors des périodes de pics d’activité, vous renforcerez les équipes en charge des travaux techniques liés à l’organisation logistique des manifestations communales majeures. Vous serez également mobilisé(e) dans le cadre de la viabilité hivernale.
Missions / conditions d'exercice
* Missions principales :
- Réaliser l’entretien des espaces communaux (taille, tonte, désherbage et débroussaillage)
- Gérer le fleurissement des massifs et balconnières
- Gérer l’embellissement des ronds-points
- Réaliser l’arrosage des massifs fleuris, des balconnières et des arbres communaux
- Gérer la commande des gerbes pour les commémorations
- Participer à l’entretien du complexe sportif (tonte pelouse terrains et abords, traçage des terrains)
* Missions secondaires :
- Suivre l’état des chemins ruraux (haies et chemins)
- Entretenir la halle tennistique et les terrains de tennis extérieurs
- Participer à l'installation logistique et matérielle des salles de spectacle
- Participer à la viabilité hivernale
- Intervenir en renfort pour l’ensemble des travaux confiés en régie aux Services Techniques, notamment en période de forte activité.
Conditions d'exercice et temps de travail :
- 36 heures 15 hebdomadaires du lundi au vendredi avec 7.5 jours de RTT par an
- Participation aux astreintes et interventions relevant de la viabilité hivernale (du 15 novembre au 15 mars, selon planning tournant)
- Participation certains week-end aux manifestations majeures de la commune (1 à 3 fois dans l’année).
- Réaliser l’entretien des espaces communaux (taille, tonte, désherbage et débroussaillage)
- Gérer le fleurissement des massifs et balconnières
- Gérer l’embellissement des ronds-points
- Réaliser l’arrosage des massifs fleuris, des balconnières et des arbres communaux
- Gérer la commande des gerbes pour les commémorations
- Participer à l’entretien du complexe sportif (tonte pelouse terrains et abords, traçage des terrains)
* Missions secondaires :
- Suivre l’état des chemins ruraux (haies et chemins)
- Entretenir la halle tennistique et les terrains de tennis extérieurs
- Participer à l'installation logistique et matérielle des salles de spectacle
- Participer à la viabilité hivernale
- Intervenir en renfort pour l’ensemble des travaux confiés en régie aux Services Techniques, notamment en période de forte activité.
Conditions d'exercice et temps de travail :
- 36 heures 15 hebdomadaires du lundi au vendredi avec 7.5 jours de RTT par an
- Participation aux astreintes et interventions relevant de la viabilité hivernale (du 15 novembre au 15 mars, selon planning tournant)
- Participation certains week-end aux manifestations majeures de la commune (1 à 3 fois dans l’année).
Profils recherchés
* Savoirs :
- Titulaire d'un BEP-CAP dans une spécialité en lien avec les missions principales du poste
- Réglementations techniques et normes en vigueur dans les domaines afférents au poste
* Savoir-faire :
- Conduire les véhicules légers : Permis B obligatoire
- Mettre en application des savoirs techniques relatifs aux missions principales du poste
- Organiser son temps et son activité pour tenir les délais
- S'adapter aux différentes situations
- Conduire des engins de chantier : posséder un ou des CACES en lien avec les missions du poste ou justifier du suivi de formations préalables à la délivrance d'autorisations de conduite d'engins spécifiques en cours de validité serait un plus très appréciable
* Savoir-être :
- Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et diplomatie)
- Sens de l'initiative et des responsabilités
- Rigueur et ponctualité
- Organisation dans le travail
- Adaptabilité et réactivité
- Respect des consignes, notamment en matière de sécurité
- Aptitudes égales à travailler au sein d'une équipe ou de façon autonome
- Sens du service public avéré.
- Titulaire d'un BEP-CAP dans une spécialité en lien avec les missions principales du poste
- Réglementations techniques et normes en vigueur dans les domaines afférents au poste
* Savoir-faire :
- Conduire les véhicules légers : Permis B obligatoire
- Mettre en application des savoirs techniques relatifs aux missions principales du poste
- Organiser son temps et son activité pour tenir les délais
- S'adapter aux différentes situations
- Conduire des engins de chantier : posséder un ou des CACES en lien avec les missions du poste ou justifier du suivi de formations préalables à la délivrance d'autorisations de conduite d'engins spécifiques en cours de validité serait un plus très appréciable
* Savoir-être :
- Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et diplomatie)
- Sens de l'initiative et des responsabilités
- Rigueur et ponctualité
- Organisation dans le travail
- Adaptabilité et réactivité
- Respect des consignes, notamment en matière de sécurité
- Aptitudes égales à travailler au sein d'une équipe ou de façon autonome
- Sens du service public avéré.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Ludovic PERRIN - DST - Tél. : 04 73 77 82 80
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur une liste d’aptitude, sous référence ST/MB, à Monsieur le Maire – Commune de LE CENDRE – 7 rue de la Mairie – 63670 LE CENDRE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.