Gestionnaire Administrative
Offre n° O063251016000406
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 63220 CHAUMONT LE BOURG, Chaumont-le-Bourg (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Met en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organise les services de la commune, élabore le budget et gère les ressources humaines
Missions / conditions d'exercice
Gestion des affaires générales
Rédiger des actes réglementaires (délibération, arrêté…)
Préparer et suivre les séances du conseil municipal
Organiser un scrutin et tenir à jour le fichier électoral
Accueillir et renseigner la population
Tenir les registres d’état civil et rédiger les actes d’Etat civil
Gestion funéraire
Gérer des équipements municipaux (cimetière, aire de jeux, école, salles communales…)
Gérer et suivre les dossiers spécifiques en direction du public
Cadastre et urbanisme
Suvi budgétaire et comptable
Élaborer des documents budgétaires
Monter des dossiers (subventions)
Assurer le mandatement et l'ordonancement
Suivi comptable
Gestion des ressources humaines
Suivre la carrière des agents
Etablir la paie
Faire les déclarations de cotisations
Autres missions
Suppléer et assister l’agent postal
Suppléer les ATSEM en cas d’absence
Effectuer toute autre tâche utile au bon fonctionnement et à la continuité du service public au sein de l’établissement
Rédiger des actes réglementaires (délibération, arrêté…)
Préparer et suivre les séances du conseil municipal
Organiser un scrutin et tenir à jour le fichier électoral
Accueillir et renseigner la population
Tenir les registres d’état civil et rédiger les actes d’Etat civil
Gestion funéraire
Gérer des équipements municipaux (cimetière, aire de jeux, école, salles communales…)
Gérer et suivre les dossiers spécifiques en direction du public
Cadastre et urbanisme
Suvi budgétaire et comptable
Élaborer des documents budgétaires
Monter des dossiers (subventions)
Assurer le mandatement et l'ordonancement
Suivi comptable
Gestion des ressources humaines
Suivre la carrière des agents
Etablir la paie
Faire les déclarations de cotisations
Autres missions
Suppléer et assister l’agent postal
Suppléer les ATSEM en cas d’absence
Effectuer toute autre tâche utile au bon fonctionnement et à la continuité du service public au sein de l’établissement
Profils recherchés
Notions sur les missions de service public
Organisation et fonctionnement des collectivités locales
Autonome
Règles statutaires
Droits et obligations des fonctionnaires
Principes de discrétion et de confidentialité
Principe d'organisation de son activité
Techniques de communication
Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
Maitrise de l’informatique
Organisation et fonctionnement des collectivités locales
Autonome
Règles statutaires
Droits et obligations des fonctionnaires
Principes de discrétion et de confidentialité
Principe d'organisation de son activité
Techniques de communication
Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
Maitrise de l’informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 95 03 97
Informations complémentaires
CV et Lettre de Motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.