UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Offre n° O063251021001166
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 AVENUE DE ROYAT, Chamalières (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Chamalières anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives, directement orientées vers les populations concernées.
Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l’idée d’aider des personnes dans leur vie quotidienne ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre nos équipes !
Vous serez chargé d’accueillir, informer et orienter les usagers que vous accompagnerez socialement dans le cadre des aides à la personne et notamment dans le champ des aides facultatives décidées par le Conseil d’Administration du CCAS.
Vous contribuerez, dans une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d’être acteur de leur développement, de renforcer le lien social et favoriser l’insertion sociale et/ ou professionnelle au travers du fonctionnement de l’espace solidarité et de la mise en place des actions collectives, partenariales et transversales.
Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l’idée d’aider des personnes dans leur vie quotidienne ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre nos équipes !
Vous serez chargé d’accueillir, informer et orienter les usagers que vous accompagnerez socialement dans le cadre des aides à la personne et notamment dans le champ des aides facultatives décidées par le Conseil d’Administration du CCAS.
Vous contribuerez, dans une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d’être acteur de leur développement, de renforcer le lien social et favoriser l’insertion sociale et/ ou professionnelle au travers du fonctionnement de l’espace solidarité et de la mise en place des actions collectives, partenariales et transversales.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Accueil, information et orientation du public
Accueillir, écouter et informer les usagers.
Orienter les personnes vers les services ou dispositifs adaptés à leurs besoins.
Assurer une médiation entre les usagers et les organismes partenaires.
Accompagnement social et éducatif
Assurer un accompagnement social et/ou éducatif individualisé.
Garantir une aide de proximité par la réalisation de visites à domicile.
Gérer les situations d’urgence sociale et être médiateur entre les usagers et les organismes
Réaliser un diagnostic social et élaborer des projets d’action adaptés.
Gestion administrative et financière
Instruire administrativement les demandes d’aides et dispositifs sociaux.
Participer à la gestion budgétaire et financières des dispositifs.
Animation et développement de l’espace solidarité
Piloter l’Espace Solidarité en lien avec la directrice du CCAS.
Assurer son ouverture, son bon fonctionnement et l’accueil des bénéficiaires.
Animer la salle d’accueil et concevoir des supports et outils d’information.
Construire, mettre en œuvre et (co-)animer des actions régulières à visée sociale ou professionnelle.
Contribuer au développement de la structure comme levier d’insertion sociale et/ou professionnelle, en coordination avec les équipes logistiques et les intervenants sociaux.
Veille et développement des pratiques professionnelles
Réaliser une veille sociale et juridique afin d’adapter les pratiques et dispositifs aux évolutions réglementaires et sociétales.
NOS ATOUTS :
Avantages sociaux :
- CNAS,
- COS,
- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,
- Compte Epargne Temps,
- Tickets restaurant,
- Prime de forfait de mobilités durables
- Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Accueil, information et orientation du public
Accueillir, écouter et informer les usagers.
Orienter les personnes vers les services ou dispositifs adaptés à leurs besoins.
Assurer une médiation entre les usagers et les organismes partenaires.
Accompagnement social et éducatif
Assurer un accompagnement social et/ou éducatif individualisé.
Garantir une aide de proximité par la réalisation de visites à domicile.
Gérer les situations d’urgence sociale et être médiateur entre les usagers et les organismes
Réaliser un diagnostic social et élaborer des projets d’action adaptés.
Gestion administrative et financière
Instruire administrativement les demandes d’aides et dispositifs sociaux.
Participer à la gestion budgétaire et financières des dispositifs.
Animation et développement de l’espace solidarité
Piloter l’Espace Solidarité en lien avec la directrice du CCAS.
Assurer son ouverture, son bon fonctionnement et l’accueil des bénéficiaires.
Animer la salle d’accueil et concevoir des supports et outils d’information.
Construire, mettre en œuvre et (co-)animer des actions régulières à visée sociale ou professionnelle.
Contribuer au développement de la structure comme levier d’insertion sociale et/ou professionnelle, en coordination avec les équipes logistiques et les intervenants sociaux.
Veille et développement des pratiques professionnelles
Réaliser une veille sociale et juridique afin d’adapter les pratiques et dispositifs aux évolutions réglementaires et sociétales.
NOS ATOUTS :
Avantages sociaux :
- CNAS,
- COS,
- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,
- Compte Epargne Temps,
- Tickets restaurant,
- Prime de forfait de mobilités durables
- Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Profils recherchés
PROFIL :
- Diplômé d’Etat d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme d’état d’éducateur spécialisé
- Expérience dans une structure similaire souhaitée
- Connaissance des dispositifs relatifs aux RPS, handicap, protection sociale et action sociale
- Connaissance de base du statut de la fonction publique territoriale ainsi que du secteur social et médico-social
- Titulaire du permis B et véhicule obligatoire
- Disponibilité, adaptabilité et autonomie
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Respect, empathie, déontologie et éthique
- Patience et discrétion
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Sens du travail en équipe
- Diplômé d’Etat d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme d’état d’éducateur spécialisé
- Expérience dans une structure similaire souhaitée
- Connaissance des dispositifs relatifs aux RPS, handicap, protection sociale et action sociale
- Connaissance de base du statut de la fonction publique territoriale ainsi que du secteur social et médico-social
- Titulaire du permis B et véhicule obligatoire
- Disponibilité, adaptabilité et autonomie
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Respect, empathie, déontologie et éthique
- Patience et discrétion
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0473195764
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Virginie FILHON, Directrice du centre communal d’action sociale au 04.73.19.57.64
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20/11/2025 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Madame Virginie FILHON, Directrice du centre communal d’action sociale au 04.73.19.57.64
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20/11/2025 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.