Directeur des opérations

Offre n° O063251022000596
Publiée le 22/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15, place de la république, La Bourboule (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La commune de La Bourboule recherche son futur directeur (h/f) pour l'accompagner dans le pilotage, la direction et la coordination d'opérations inscrites au programme Petites villes de demain et de projets structurants/stratégiques pour la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage des grands chantiers :
Coordination des rénovations (suivi des études, calendrier, respect des normes thermales et patrimoniales).
Supervision des travaux (montage juridique, partenariats avec les professionnels de santé, recherche de financements).
Remise aux normes de sites communaux : conformité réglementaire (sécurité, accessibilité), appel d’offres pour les travaux.
- Aménagement du territoire :
Suivi de l’OPAH-RU (Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat – Renouvellement Urbain) en lien avec la Communauté de communes.
Lutte contre les immeubles dégradés : identification, signalements, mise en œuvre des procédures (ex : arrêtés de péril).
Requalification de la friche thermale : pilotage de l’étude préalable, consultation des parties prenantes, montage du dossier de concertation.
Développement des projets touristiques (ex : valorisation du patrimoine thermal, partenariats avec les offices de tourisme).
- Qualité de la ville :
Management des services techniques : optimisation des services à la population à l’embellissement et la propreté de la ville, et supervision de la police administrative
Amélioration du service aux habitants : mise en place d’indicateurs de satisfaction, traitement des remontées citoyennes.

· Détail des missions
Coordination générale des projets et suivi opérationnel afin de garantir leur réussite
Relations avec les prestataires
Management des services techniques intervenant sur les projets, en lien avec le responsable
Planification et contrôle du calendrier
Proposition de priorisations et d’ajustements
Suivi budgétaire et RH
Recherche et suivi des subventions
Pilotage d’études et rédaction de cahiers des charges
Organisation et suivi des instances de suivi et de pilotage (comités de pilotage, comités techniques, réunions de chantier, réunions spécifiques…)
Organisation de l’évaluation des actions
Profils recherchés
Savoir faire

Bonne connaissance de l’environnement territorial

Connaissance des marchés publics et des règles financières

Expérience en pilotage et coordination de projets complexes

Maîtrise du travail en mode projet

Qualités rédactionnelles

Travail de veille professionnelle et juridique

Savoir être

Force de proposition

Aptitude au travail en équipe, management

Qualité d’organisation et d’autonomie, capacité d’adaptation

Qualités relationnelles

Capacité à fédérer des acteurs

Ouverture d’esprit, curiosité

Contact et modalités de candidature

Contact
0473813100
Informations complémentaires
Candidature à l'attention de Mr le Maire
15 Place de la République
63150 LA BOURBOULE

ou par courriel à rh@labourboule.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.