Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O064250425001094
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de l'urbain mais dans un cadre naturel encore très protégé, la commune de Gelos dispose d'un cadre de travail privilégié.
43 agents travaillent chaque jour dans un objectif commun : le bien vivre ensemble.
43 agents travaillent chaque jour dans un objectif commun : le bien vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
49, rue Eugène Daure, Gelos (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
25/05/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE :
La personne aura la responsabilité d’effectuer les travaux sur le patrimoine communal notamment dans le domaine « maçonnerie, carrelage, plomberie ».
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
Maire / Directrice Général des Services / Responsable des Services Techniques
RELATIONS FONCTIONNELLES :
• EN INTERNE :
o Contacts quotidiens avec les autres agents polyvalents intervenant sur la commune dans le cadre de missions de renfort ou de remplacement d’agents absents.
o Contacts quotidiens avec le responsable hiérarchique qui donne les consignes, transmet les plannings hebdomadaires et quotidiens, entend les problèmes fonctionnels, reçoit les demandes de congés et d’absences, et définit les travaux et projets à mettre en œuvre.
o Contacts fréquents avec le service administratif de la commune.
• EN EXTERNE :
o Relations régulières avec les fournisseurs lors de la commande et l’achat de matériels nécessaires pour effectuer les travaux.
o Relations régulières avec les représentants d’entreprises intervenant sur la commune, dans son domaine de compétence.
La personne aura la responsabilité d’effectuer les travaux sur le patrimoine communal notamment dans le domaine « maçonnerie, carrelage, plomberie ».
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
Maire / Directrice Général des Services / Responsable des Services Techniques
RELATIONS FONCTIONNELLES :
• EN INTERNE :
o Contacts quotidiens avec les autres agents polyvalents intervenant sur la commune dans le cadre de missions de renfort ou de remplacement d’agents absents.
o Contacts quotidiens avec le responsable hiérarchique qui donne les consignes, transmet les plannings hebdomadaires et quotidiens, entend les problèmes fonctionnels, reçoit les demandes de congés et d’absences, et définit les travaux et projets à mettre en œuvre.
o Contacts fréquents avec le service administratif de la commune.
• EN EXTERNE :
o Relations régulières avec les fournisseurs lors de la commande et l’achat de matériels nécessaires pour effectuer les travaux.
o Relations régulières avec les représentants d’entreprises intervenant sur la commune, dans son domaine de compétence.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
• EFFECTUER LES TRAVAUX SUR LE PATRIMOINE COMMUNAL NOTAMMENT DANS LE DOMAINE “MAÇONNERIE CARRELAGE PLOMBERIE“ :
o Être force de proposition sur les travaux à réaliser, les contrôles des bâtiments et faire de la veille technique dans son domaine.
o Intervenir dans le cadre de travaux d’entretien ou de rénovation des bâtiments communaux d’après le planning transmis par le supérieur hiérarchique.
o Nettoyer et préparer les surfaces, effectuer les travaux courants de maçonnerie, de carrelage et plomberie.
o Prise de côte.
o Effectuer l’entretien courant du matériel utilisé à cet effet.
o Transmettre les besoins en matériel au supérieur hiérarchique direct et effectuer les achats relevant de sa compétence.
ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE :
o Peut être amené à intervenir dans les autres domaines des services techniques dans le cadre de missions de renfort ou de remplacements.
• Participer à la préparation d’évènements et festivités diverses (transport, installation et démontage de matériels).
• Participer au balayage des rues, au ramassage des déchets et des feuilles mortes.
• Participer à l’élagage des arbres.
• Participer à la peinture routière.
• Effectuer l’entretien courant du matériel utilisé à cet effet.
• CADRE STATUTAIRE :
o Catégorie : C
o Filière : technique.
o Cadre d’emplois : Adjoint technique.
MOYENS MIS A DISPOSITION :
o Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle adaptés dont chaussures de sécurité, lunettes, gants, bottes, gilet de signalisation.
o Matériel courant pour travaux.
o Véhicule de service.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :
o Horaires réguliers.
o Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps.
o Travail seul et en équipe.
o Travail « sous circulation »
o Manipulation de produits toxiques, nocifs et de matériels lourds.
o Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
o Travail au contact des usagers.
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• EFFECTUER LES TRAVAUX SUR LE PATRIMOINE COMMUNAL NOTAMMENT DANS LE DOMAINE “MAÇONNERIE CARRELAGE PLOMBERIE“ :
o Être force de proposition sur les travaux à réaliser, les contrôles des bâtiments et faire de la veille technique dans son domaine.
o Intervenir dans le cadre de travaux d’entretien ou de rénovation des bâtiments communaux d’après le planning transmis par le supérieur hiérarchique.
o Nettoyer et préparer les surfaces, effectuer les travaux courants de maçonnerie, de carrelage et plomberie.
o Prise de côte.
o Effectuer l’entretien courant du matériel utilisé à cet effet.
o Transmettre les besoins en matériel au supérieur hiérarchique direct et effectuer les achats relevant de sa compétence.
ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE :
o Peut être amené à intervenir dans les autres domaines des services techniques dans le cadre de missions de renfort ou de remplacements.
• Participer à la préparation d’évènements et festivités diverses (transport, installation et démontage de matériels).
• Participer au balayage des rues, au ramassage des déchets et des feuilles mortes.
• Participer à l’élagage des arbres.
• Participer à la peinture routière.
• Effectuer l’entretien courant du matériel utilisé à cet effet.
• CADRE STATUTAIRE :
o Catégorie : C
o Filière : technique.
o Cadre d’emplois : Adjoint technique.
MOYENS MIS A DISPOSITION :
o Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle adaptés dont chaussures de sécurité, lunettes, gants, bottes, gilet de signalisation.
o Matériel courant pour travaux.
o Véhicule de service.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :
o Horaires réguliers.
o Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps.
o Travail seul et en équipe.
o Travail « sous circulation »
o Manipulation de produits toxiques, nocifs et de matériels lourds.
o Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
o Travail au contact des usagers.
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES :
• COMPETENCES TECHNIQUES EXIGEES :
o Connaître les techniques bâtiments seconds œuvre.
o Savoir réaliser l’évaluation globale d’un chantier.
o Être capable de réaliser la projection structurelle d’un bâtiment, et identifier les aménagements possibles.
o Connaître les techniques de pose de carrelage.
o Connaître les techniques de mise en œuvre et de réalisation de travaux en maçonnerie.
o Connaître les techniques de la plomberie (différents type de matériaux).
o Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
o Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
o Connaître les règles de base de sécurité.
o Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
o Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• COMPETENCES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE :
o Être sociable.
o Être discret.
o Être courtois.
o Être efficace et consciencieux.
o Savoir travailler seul et en équipe.
o Savoir prendre des initiatives.
o Savoir respecter l’autorité hiérarchique.
• FORMATION ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES :
o Titulaire d’un concours C de la FPT ou contractuel.
o Formation carrelage, maçonnerie, plomberie.
o Permis B.
• COMPETENCES TECHNIQUES EXIGEES :
o Connaître les techniques bâtiments seconds œuvre.
o Savoir réaliser l’évaluation globale d’un chantier.
o Être capable de réaliser la projection structurelle d’un bâtiment, et identifier les aménagements possibles.
o Connaître les techniques de pose de carrelage.
o Connaître les techniques de mise en œuvre et de réalisation de travaux en maçonnerie.
o Connaître les techniques de la plomberie (différents type de matériaux).
o Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
o Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
o Connaître les règles de base de sécurité.
o Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
o Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• COMPETENCES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE :
o Être sociable.
o Être discret.
o Être courtois.
o Être efficace et consciencieux.
o Savoir travailler seul et en équipe.
o Savoir prendre des initiatives.
o Savoir respecter l’autorité hiérarchique.
• FORMATION ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES :
o Titulaire d’un concours C de la FPT ou contractuel.
o Formation carrelage, maçonnerie, plomberie.
o Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559066325
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à rh@gelos.fr ou par courrier : Mairie de GELOS, 49 rue Eugène Daure - 64110 GELOS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.