aide soignant (H/F)

Offre n° O064250501398104
Publiée le 13/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
EHPAD, 3 avenue du Laü 64000 PAU, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Pau recherche pour sa Direction Solidarités et santé un aide-soignant (H/F) en EHPAD. Il/elle aura pour mission :-Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, de soins courants avec assistance aux Infirmiers Diplômés d'État (IDE).-Distribuer des médicaments sous la responsabilité des IDE.-En lien étroit avec les agents sociaux, participer au bien-être et au suivi de l'état de santé des résidents ainsi qu'à leur accompagnement et celui de leurs familles.-Entretenir des matériels et équipements : gestion courante des matériels et stocks.-Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et du matériel de soins.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de soins d'hygiène et de confort à la personne :*Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, notamment au travers de l'installation et de la mobilisation des personnes accompagnées.·Assurer le réveil et le lever·Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver l'autonomie des résidents·Dispenser les soins d'hygiène et de confort, préparer le chariot de toilette, effectuer la toilette, les changes, l'esthétique, l'habillage, massage des membres inférieurs à la demande.·Réaliser des soins courants et assister l'infirmier : collaborer avec l'infirmier aux soins préventifs (escarres) et curatifs·Prendre la température, le pouls·Faire la pesée en respectant les protocoles d'hygiène, aérosols·Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et aux pansements·Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier·Surveillance des perfusions sous cutanée·Surveillance des selles et prise de tension·Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins·Observer l'état général de santé, le degré d'autonomie du résident, et mesurer les paramètres vitaux·Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier·Participer à la tenue des dossiers de soins·Participer au projet de vie en collaborant au suivi de la démarche de soin et à l'évaluation de l'autonomie (grille AGGIR)·Soins liés à l'alimentation, aide à la prise de repas, débarrasser les tables du petit salon midi et soir·Participer à la prise en charge du corps en cas de décès, effectuer la toilette mortuaire.Identification de l'état de santé de l'usager :·Veiller à la bonne hydratation·Écouter et répondre aux sollicitations des résidents·Identifier les signes de détresse et de douleur, gérer les angoisses·Observer les signes pathologiques·Veiller et observer la qualité et la durée du sommeil, l'état de veille et la douleur, l'état général de santé, ses réactions et vérifier l'évolution des paramètres de santéAccueil et prise en charge des usagers et de leur entourage :·Prise en charge du résident et de sa famille : participer à leur accueil et informer sur le fonctionnement de l'établissement·Écouter et répondre à leurs sollicitations·Répondre aux sonnettes et téléphone sans fil lorsque l'accueil est fermé·Contrôler les allers et venues des résidents et proches·Accompagner les résidents dans leurs déplacements à l'intérieur de l'établissement·Assurer leur protection et leur sécurité·Accompagner les résidents en fin de vie, leur famille et les familles en cas de décès.Aménagement, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel :·Identifier les anomalies ·Entretenir les chariots.Gestion courante et prévisionnelle de matériels et stocks? Participation ponctuelle à la vie de la structure :·Participer aux animations organisées à l'attention des résidents de manière exceptionnelle·Participer aux réunions de serviceApplication des consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux :·Contrôler les allers et venues des résidents désorientés·Gérer et sécuriser les situations de violence·Participer à des activités de nettoyage de l'environnement immédiat si nécessaire et une partie du matériel de soinsTransmission d'actions et d'informations au reste de l'équipe ·Assurer la transmission des informations écrites et orales·Tenir les dossiers de soins à jourEncadrement de stagiaires 
Profils recherchés
Diplôme aide soignant, auxiliaire de vie sociale ou bac pro ASSP ou SAPAT

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.