Directeur(trice) financier(e)
Offre n° O064250514000329
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Urrugne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Agent de catégorie A ou B de la filière Administrative ou contractuel
Descriptif de l'emploi
Contexte
Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
À ce titre, est chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité.
Est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration.
Expert ou experte financier, il apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécu-tion et la prospective budgétaire.
Pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des straté-gies de pilotage. Anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.
Veiller à la sécurisation juridique et financière des grands projets de la collectivité.
Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
À ce titre, est chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité.
Est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration.
Expert ou experte financier, il apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécu-tion et la prospective budgétaire.
Pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des straté-gies de pilotage. Anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.
Veiller à la sécurisation juridique et financière des grands projets de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Gestion du service finances et pilotage de l’élaboration budgétaire :
• Élaborer et suivre le budget principal et les budgets annexes.
• Assurer le contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées.
• Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
• Réaliser des analyses financières prospectives et proposer des stratégies d’optimisa-tion des ressources.
• Superviser la gestion de la dette et de la trésorerie.
• Management de deux agents du service comptabilité
• Gestion administrative et financière de syndicats intercommunaux
Gestion du service finances et pilotage de l’élaboration budgétaire :
• Élaborer et suivre le budget principal et les budgets annexes.
• Assurer le contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées.
• Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
• Réaliser des analyses financières prospectives et proposer des stratégies d’optimisa-tion des ressources.
• Superviser la gestion de la dette et de la trésorerie.
• Management de deux agents du service comptabilité
• Gestion administrative et financière de syndicats intercommunaux
Profils recherchés
Qualifications requises :
Expérience significative en collectivité territoriales sur un poste similaire
Savoirs socio professionnels :
Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
Règles budgétaires
Règles de gestion comptable, aspects techniques
Règles de gestion financière, aspects organisationnels
Techniques d'analyse financière
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Méthodes d'analyse des coûts (comptabilité analytique)
Notions juridiques
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 37h hebdomadaires sur 4,5 jours – 22,5 jours de congès et 12 jours de RTT
Rémunération et Avantages :
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et Complément Indemnitaire Annuel
Participation aux mutuelles labellisées pour la prévoyance et la santé
Tickets restaurant
Participation à l’adhésion au Comité Action Sociale
Expérience significative en collectivité territoriales sur un poste similaire
Savoirs socio professionnels :
Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
Règles budgétaires
Règles de gestion comptable, aspects techniques
Règles de gestion financière, aspects organisationnels
Techniques d'analyse financière
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Méthodes d'analyse des coûts (comptabilité analytique)
Notions juridiques
Conditions d'exercice :
Poste à temps plein à raison de 37h hebdomadaires sur 4,5 jours – 22,5 jours de congès et 12 jours de RTT
Rémunération et Avantages :
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et Complément Indemnitaire Annuel
Participation aux mutuelles labellisées pour la prévoyance et la santé
Tickets restaurant
Participation à l’adhésion au Comité Action Sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0559474444
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse courriel suivante :
recrutement@urrugne.eus
recrutement@urrugne.eus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.