Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O064250605000373
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
SIVU : Syndicat Intercommunal Regroupement Pédagogique
Lieu de travail
Rue Galos, Abidos (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Participer à l’animation des temps de cantine des élèves de maternelles et primaires. Participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants lors des repas. Participer à l'entretien des locaux de la cantine.
Positionnement Hiérarchique : Monsieur le Président du SIRP, la Secrétaire du SIRP
Positionnement Hiérarchique : Monsieur le Président du SIRP, la Secrétaire du SIRP
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants à l’arrivée du bus (maternelle)
- Installer les enfants à table,
- Assurer le service des repas et aider les enfants lors des repas
- Surveiller les enfants en récréation et assurer l’animation d’activités (cour de l’école ou
bibliothèque en cas de pluie)
- Accompagner les enfants aux toilettes (cour école – bibliothèque)
- Effectuer la surveillance du temps de récréation après le repas OU assurer le temps de repas du 2ème service pour les primaires
- Accompagner les enfants lors de la pause méridienne
- Faire reprendre le bus aux enfants de maternelle
- Laver la vaisselle, les tables et les sols
- Installer les enfants à table,
- Assurer le service des repas et aider les enfants lors des repas
- Surveiller les enfants en récréation et assurer l’animation d’activités (cour de l’école ou
bibliothèque en cas de pluie)
- Accompagner les enfants aux toilettes (cour école – bibliothèque)
- Effectuer la surveillance du temps de récréation après le repas OU assurer le temps de repas du 2ème service pour les primaires
- Accompagner les enfants lors de la pause méridienne
- Faire reprendre le bus aux enfants de maternelle
- Laver la vaisselle, les tables et les sols
Profils recherchés
Compétences relationnelles :
-Être à l'écoute.
-Être patient.
-Goût du travail avec les enfants.
-Savoir travailler en équipe.
-Être vigilant et réactif.
-Être à l'écoute.
-Être patient.
-Goût du travail avec les enfants.
-Savoir travailler en équipe.
-Être vigilant et réactif.
Contact et modalités de candidature
Contact
Secrétariat du SIRP
Informations complémentaires
Une date d'entretien sera donné aux candidats retenus prévus en juillet 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.