03348 - Conseiller(ère) technique
Offre n° O064250610001395
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Adoue, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un Conseiller technique pour travailler au sein du SDSEI Haut Béarn à Oloron.
Missions et environnement professionnel :
Le conseiller technique en travail social est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Service départemental des Solidarités et de l’Insertion au sein du territoire siège. Le conseiller technique en travail social intervient dans un rôle d’accompagnement et de contrôle des pratiques professionnelles dans le cadre des situations individuelles prises en charge par les services sociaux sur les champs de l’action sociale.
Missions et environnement professionnel :
Le conseiller technique en travail social est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Service départemental des Solidarités et de l’Insertion au sein du territoire siège. Le conseiller technique en travail social intervient dans un rôle d’accompagnement et de contrôle des pratiques professionnelles dans le cadre des situations individuelles prises en charge par les services sociaux sur les champs de l’action sociale.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
Apporter un appui technique et méthodologique auprès des agents de l’équipe pluridisciplinaire du SDSEI dans le champ des politiques publiques sociales et médico-sociales. A ce titre, il vise les écrits professionnels et atteste de leur conformité technique aux pratiques et éthiques du travail social. Il veille notamment à la bonne conduite des entretiens notamment à domicile et s’assure de l’exécution des obligations légales et réglementaires dans le cadre des prestations sociales ou médico-sociales.
Mission 2 :
Il anime les instances techniques d’évaluation, de concertation et d’instruction en fonction des situations individuelles et des besoins des services.
Mission 3 :
Contribuer dans les champs de l’action sociale et de l’insertion à la formalisation et à l’animation du projet social de territoire en appui des chefs de service chargés de leurs mises en oeuvre sur leur site.
A ce titre, il sera l’appui technique et méthodologique aux équipes dans l’élaboration et la mise en oeuvre d’action collective.
Apporter un appui technique et méthodologique auprès des agents de l’équipe pluridisciplinaire du SDSEI dans le champ des politiques publiques sociales et médico-sociales. A ce titre, il vise les écrits professionnels et atteste de leur conformité technique aux pratiques et éthiques du travail social. Il veille notamment à la bonne conduite des entretiens notamment à domicile et s’assure de l’exécution des obligations légales et réglementaires dans le cadre des prestations sociales ou médico-sociales.
Mission 2 :
Il anime les instances techniques d’évaluation, de concertation et d’instruction en fonction des situations individuelles et des besoins des services.
Mission 3 :
Contribuer dans les champs de l’action sociale et de l’insertion à la formalisation et à l’animation du projet social de territoire en appui des chefs de service chargés de leurs mises en oeuvre sur leur site.
A ce titre, il sera l’appui technique et méthodologique aux équipes dans l’élaboration et la mise en oeuvre d’action collective.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (Catégorie A). Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu’aux agents contractuels, conformément à l’Article L332-8 du Code général de la Fonction Publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 59 11 46 64
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.