03233 - Infirmier
Offre n° O064250610001423
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Rue Jean Marie Lhoste, Orthez (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un infirmier pour travailler au sein du SDSEI Pays des Gaves à Orthez.
Mission principale : Participer à la mise en oeuvre des politiques médicosociales départementales dans une dimension large de santé publique ainsi qu’au diagnostic de territoire et à l’élaboration du projet social de territoire.
Mission principale : Participer à la mise en oeuvre des politiques médicosociales départementales dans une dimension large de santé publique ainsi qu’au diagnostic de territoire et à l’élaboration du projet social de territoire.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
Accueillir, évaluer, orienter et/ou accompagner les individus et/ou familles du territoire sur le plan de la santé :
Dans le cadre de l’Autonomie (PA/PH) ou dans le cadre généraliste :
- Contribuer à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur santé dans leurs lieux de vie.
- Accueillir l’usager, recueillir sa demande, évaluer son besoin, repérer l’urgence, l’informer, l’orienter dans ses démarches…
- Mener des évaluations des situations, élaborer un projet global et proposer un plan d’aide.
- Mettre en place un accompagnement santé lorsque la situation le nécessite en accord avec la ou les personnes concernées en assurant une référence du parcours.
- Assurer des modalités d’intervention individuelles, familiales ou collectives.
- Produire des rapports d’évaluation et des écrits professionnels.
- Instruire des demandes et/ou activer les dispositifs permettant une amélioration de la situation des usagers.
- Dépister et évaluer des risques de maltraitance de toute personne.
- Participer aux instances techniques et réunions du service.
Dans le cadre de l’Autonomie (PA/PH) : participer et assurer le suivi et la mise en oeuvre de l’APA, réaliser des enquêtes d’agrément des candidats à l’accueil des PA/PH, assurer le suivi FAPAH (accueillants et accueillis).
Dans le cadre généraliste : assurer une approche santé publique auprès de tout public et accompagner les bénéficiaires du RSA rencontrant une problématique santé en contractualisant l’accompagnement.
Mission 2 :
- Assurer un travail de liaison au sein de l’équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des partenaires médico-psycho-sociaux.
Mission 3 :
- A la demande de la Direction, entreprendre, susciter et participer à tous travaux de recherche ou groupes de travail en matière d’action médico-sociale.
- Recevoir et former des stagiaires.
Mission 4 : Renseigner le système d’information (SOLIS, AST...) de la DGASH.
Accueillir, évaluer, orienter et/ou accompagner les individus et/ou familles du territoire sur le plan de la santé :
Dans le cadre de l’Autonomie (PA/PH) ou dans le cadre généraliste :
- Contribuer à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur santé dans leurs lieux de vie.
- Accueillir l’usager, recueillir sa demande, évaluer son besoin, repérer l’urgence, l’informer, l’orienter dans ses démarches…
- Mener des évaluations des situations, élaborer un projet global et proposer un plan d’aide.
- Mettre en place un accompagnement santé lorsque la situation le nécessite en accord avec la ou les personnes concernées en assurant une référence du parcours.
- Assurer des modalités d’intervention individuelles, familiales ou collectives.
- Produire des rapports d’évaluation et des écrits professionnels.
- Instruire des demandes et/ou activer les dispositifs permettant une amélioration de la situation des usagers.
- Dépister et évaluer des risques de maltraitance de toute personne.
- Participer aux instances techniques et réunions du service.
Dans le cadre de l’Autonomie (PA/PH) : participer et assurer le suivi et la mise en oeuvre de l’APA, réaliser des enquêtes d’agrément des candidats à l’accueil des PA/PH, assurer le suivi FAPAH (accueillants et accueillis).
Dans le cadre généraliste : assurer une approche santé publique auprès de tout public et accompagner les bénéficiaires du RSA rencontrant une problématique santé en contractualisant l’accompagnement.
Mission 2 :
- Assurer un travail de liaison au sein de l’équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des partenaires médico-psycho-sociaux.
Mission 3 :
- A la demande de la Direction, entreprendre, susciter et participer à tous travaux de recherche ou groupes de travail en matière d’action médico-sociale.
- Recevoir et former des stagiaires.
Mission 4 : Renseigner le système d’information (SOLIS, AST...) de la DGASH.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des Infirmiers Territoriaux en Soins Généraux (Catégorie A). Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu’aux agents contractuels, conformément à l’Article L332-8 du Code général de la Fonction Publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 59 11 46 64
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.