Responsable service IRVE
Offre n° O064250611000088
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 rue jean zay, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :
- Suivi et présentation du SDIRVE(*)
- Mise en œuvre opérationnelle du SDIRVE : investissement et exploitation
- Suivi du prestataire en charge des investissements et de l’exploitation des IRVE sur le Département des Pyrénées Atlantiques
- Management du service IRVE
- Suivi et présentation du SDIRVE(*)
- Mise en œuvre opérationnelle du SDIRVE : investissement et exploitation
- Suivi du prestataire en charge des investissements et de l’exploitation des IRVE sur le Département des Pyrénées Atlantiques
- Management du service IRVE
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
1) Suivi et présentation du SDIRVE
Organisation des réunions pour décisions relatives au SDIRVE
Présentation en Bureau, Comité, Commissions diverses, des enjeux, conclusions et différentes solutions de mises en oeuvre du SDIRVE
Elaboration des documents d’appel d’offre pour consultation d’un AMO
Suivi de l’AMO
Comptes rendus aux groupes de travail, au supérieur hiérarchique et à l’autorité territoriale
2) Mise en œuvre opérationnelle du SDIRVE : investissement et exploitation
Organisation de la passation avec l’AMO de la procédure retenue pour la mise en œuvre du SDIRVE (DSP)
Validation en tant que maitre d’ouvrage des différentes étapes de la procédure de passation de la DSP
Suivi de la mise en œuvre du SDIRVE (technique, juridique, financier) avec le prestataire AMO et les services juridiques et financiers de TE64
Interface avec les communes du département
3) Suivi du prestataire en charge des investissements et de l’exploitation des IRVE
Participation à l’attribution de la DSP (rapports, analyses)
Mise en place d’outils de suivi de l’investissement par le délégataire
Mise en place d’outils de suivi de l’exploitation du service
Création des procédures internes de suivi d’exploitation
Définition et mise en place des outils nécessaires
Visites de terrain durant la phase d’investissement
Analyse des bilans annuels d’exploitation (techniques, financiers)
4) Activités et tâches secondaires du poste
Management de service, recrutement d’agents, entretiens annuels
Participer, en qualité d’expert et en fonction des dossiers à l'ordre du jour, aux différentes instances de la collectivité
1) Suivi et présentation du SDIRVE
Organisation des réunions pour décisions relatives au SDIRVE
Présentation en Bureau, Comité, Commissions diverses, des enjeux, conclusions et différentes solutions de mises en oeuvre du SDIRVE
Elaboration des documents d’appel d’offre pour consultation d’un AMO
Suivi de l’AMO
Comptes rendus aux groupes de travail, au supérieur hiérarchique et à l’autorité territoriale
2) Mise en œuvre opérationnelle du SDIRVE : investissement et exploitation
Organisation de la passation avec l’AMO de la procédure retenue pour la mise en œuvre du SDIRVE (DSP)
Validation en tant que maitre d’ouvrage des différentes étapes de la procédure de passation de la DSP
Suivi de la mise en œuvre du SDIRVE (technique, juridique, financier) avec le prestataire AMO et les services juridiques et financiers de TE64
Interface avec les communes du département
3) Suivi du prestataire en charge des investissements et de l’exploitation des IRVE
Participation à l’attribution de la DSP (rapports, analyses)
Mise en place d’outils de suivi de l’investissement par le délégataire
Mise en place d’outils de suivi de l’exploitation du service
Création des procédures internes de suivi d’exploitation
Définition et mise en place des outils nécessaires
Visites de terrain durant la phase d’investissement
Analyse des bilans annuels d’exploitation (techniques, financiers)
4) Activités et tâches secondaires du poste
Management de service, recrutement d’agents, entretiens annuels
Participer, en qualité d’expert et en fonction des dossiers à l'ordre du jour, aux différentes instances de la collectivité
Profils recherchés
Exigences requises :
• Compétences techniques :
Connaissance des IRVE, du réseau HTA BT, Télécoms et EP
Connaissance de la technique et de l’économie du marché des IRVE
Connaissance des marchés publics,
Connaissance en finances, programmation budgétaires investissements et fonctionnement (>10M€)
Connaissance de l’environnement juridique des procédures de passations complexes (DSP)
Connaissance de l’environnement des entreprises
Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative, et de l’environnement local
Connaissance du Syndicat d’Energie, de ses compétences et son fonctionnement
Habilitation électrique
Adapter les solutions techniques
Procéder à l’implantation et au traçage d’ouvrage en utilisant les documents
Capacités rédactionnelles (comptes rendus)
Maîtrise des logiciels bureautiques et logiciels métiers
• Compétences techniques :
Connaissance des IRVE, du réseau HTA BT, Télécoms et EP
Connaissance de la technique et de l’économie du marché des IRVE
Connaissance des marchés publics,
Connaissance en finances, programmation budgétaires investissements et fonctionnement (>10M€)
Connaissance de l’environnement juridique des procédures de passations complexes (DSP)
Connaissance de l’environnement des entreprises
Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative, et de l’environnement local
Connaissance du Syndicat d’Energie, de ses compétences et son fonctionnement
Habilitation électrique
Adapter les solutions techniques
Procéder à l’implantation et au traçage d’ouvrage en utilisant les documents
Capacités rédactionnelles (comptes rendus)
Maîtrise des logiciels bureautiques et logiciels métiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0559024671
Informations complémentaires
Traitement indiciaire + primes
Déplacements fréquents
Amplitude horaire importante
Déplacements fréquents
Amplitude horaire importante
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.