Péagiste de parking (H/F)
Offre n° O064250612001339
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Péagiste de parking (H/F).
Au sein de la direction Mobilités et Espaces publics, le service stationnement assure l'exploitation courante des infrastructures des cinq parkings souterrains ainsi que des trois parkings aériens.
Au sein de la direction Mobilités et Espaces publics, le service stationnement assure l'exploitation courante des infrastructures des cinq parkings souterrains ainsi que des trois parkings aériens.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Ouvrir et fermer les issues du parking
Accueillir les usagers et les conseiller
Veiller à la sécurité du parking (SSI) et au respect du règlement (rondes et vidéosurveillance),
Veiller à la propreté du site
Tenir une caisse manuelle
Intervenir sur les systèmes d'accès (GTC, intervo) et les automates (maintenance de 1er niveau)
Enregistrer les événements dans la main courante
Effectuer les comptages de places afin de mettre à jour les compteurs de places libres
Activités secondaires du poste :
-Assister les agents du service dans leurs tâches d'exploitants de parkings (prise de poste en horaires de bureau) :
-Assurer la liaison inter-sites pour du portage de plis ou de matériels mutualisés, les régisseurs,
Effectuer des tâches de maintenance de 1er niveau
Ouvrir et fermer les issues du parking
Accueillir les usagers et les conseiller
Veiller à la sécurité du parking (SSI) et au respect du règlement (rondes et vidéosurveillance),
Veiller à la propreté du site
Tenir une caisse manuelle
Intervenir sur les systèmes d'accès (GTC, intervo) et les automates (maintenance de 1er niveau)
Enregistrer les événements dans la main courante
Effectuer les comptages de places afin de mettre à jour les compteurs de places libres
Activités secondaires du poste :
-Assister les agents du service dans leurs tâches d'exploitants de parkings (prise de poste en horaires de bureau) :
-Assurer la liaison inter-sites pour du portage de plis ou de matériels mutualisés, les régisseurs,
Effectuer des tâches de maintenance de 1er niveau
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Habilitation électrique B0V
Compétences générales :
Qualités relationnelles
Aptitude à l'accueil du public, sens de la communication
Prise d'initiative et autonomie
Capacité à rendre compte
Probité (manipulation d'argent)
Capacité d’adaptation
Réactivité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Maîtrise de l'outil informatique
Aptitude à la rédaction
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Horaires : En cycle 3/8, Travail de nuit, du lundi au dimanche, jours fériés inclus.
Compétences générales :
Qualités relationnelles
Aptitude à l'accueil du public, sens de la communication
Prise d'initiative et autonomie
Capacité à rendre compte
Probité (manipulation d'argent)
Capacité d’adaptation
Réactivité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Maîtrise de l'outil informatique
Aptitude à la rédaction
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Horaires : En cycle 3/8, Travail de nuit, du lundi au dimanche, jours fériés inclus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre via le lien suivant :
https://recrutement.agglo-pau.fr/v2/customer/5e5a3262-d75a-42e4-bc15-d729eaf2dcf3/firstPage?LnkOffre_Candidature=f4427424-628a-42a2-9238-4c298e4ae210
https://recrutement.agglo-pau.fr/v2/customer/5e5a3262-d75a-42e4-bc15-d729eaf2dcf3/firstPage?LnkOffre_Candidature=f4427424-628a-42a2-9238-4c298e4ae210
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.