Agent de Police Municipale

Offre n° O064250613001030
Publiée le 13/06/2025

Synthèse de l'offre

Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Hôtel de ville bp 58, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DGA : Cadre de Vie
Direction : Sécurité et Prévention du Quotidien
Service : Police municipale
Cellule : Opérationnelle PM
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Mettre en application les arrêtés de Police du Maire
Participer aux actions de surveillance, de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire de la commune
Assurer une relation de proximité avec la population

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Constater sur la voie publique des infractions au Code de la Route, aux règles de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques
Etablir des procès-verbaux à l’encontre des contrevenants
Iloter, présence quotidienne en patrouille pédestre
Surveiller et faire respecter les règles de stationnement
Lutter contre les dérives des phénomènes de marginalisation (alcoolisation excessive…), les incivilités et toutes autres formes de nuisances
Surveiller le bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Notifier les actes administratifs
Rédiger les rapports d’activités et réaliser les enquêtes administratives
Vidéoprotection, visionnage

Qualifications nécessaires :
Niveau BAC

Compétences techniques :
Connaissances du Code de la Route
Bonne connaissance des procédures
Bonne connaissance de la configuration de la ville
Bonne connaissance des pouvoirs de Police du Maire, des droits et obligations des agents de Police municipale, des règles d’hygiène et de sécurité du travail
Techniques d’intervention
Connaissances de base en Word, Excel, logiciels métier
Habilitations à l’armement nécessaire
Capacité à rédiger

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Square d’Ixelles
Horaires :
Brigade de nuit : 19 h58 - 7h
Brigade de jour : 7 h-15 h ou 9h-17h ou 12 h-20h par roulement
Temps de travail :
39 h – RTT
Profils recherchés
Savoir-Être :
• Relationnel :
Sens du service public et du travail en équipe
Qualités relationnelles et sens du dialogue
Diplomatie
Capacité à s’exprimer de manière claire et adaptée
Pédagogue
• Autonomie :
Respect des contraintes réglementaires et des consignes
Esprit d’initiative
Capacité à anticiper les difficultés
Bonne condition physique et bonne présentation
• Efficience :
Rigueur et méthode
Respect des délais
Réactivité
• Implication :
Disponibilité
Capacité à faire des propositions d’amélioration

Contact et modalités de candidature

Contact
0559415941
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 13 juillet 2025, à
Madame le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à rh.candidatures@biarritz.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.