Chargé-e de mission Environnement et Développement Durable
Offre n° O064250617000762
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Hôtel de ville bp 58, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Direction des Transitions
Direction : Citoyenneté, de la Vie Associative et des Transitions
Service : Environnement et Développement Durable
Direction : Citoyenneté, de la Vie Associative et des Transitions
Service : Environnement et Développement Durable
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Travailler avec les partenaires extérieurs via des ateliers participatifs avec les citoyens et instances participatives de la Ville (Conseils de quartiers, Conseil écologique Citoyen)
- Participer à l’acculturation aux enjeux environnementaux et de développement durable de la collectivité vis-à-vis des agents et des partenaires extérieurs
- Assurer la coordination des actions définies sur le territoire communal en lien avec les acteurs EDD présents sur le territoire
- Travailler à la mise en œuvre de projets concrets et innovants sur le territoire de la Ville
- Travailler à la sensibilisation et à la visibilité des actions environnementales et de développement durable : temps forts citoyens, stratégie de communication et développement d’outils adaptés en lien avec le service communication
- Travailler en transversalité avec l’ensemble des services afin de valoriser les actions menées par ces derniers qui répondent aux objectifs de la stratégie des Transitions.
- Suivre l’avancement des différentes actions identifiées pour l’année N+1 à travers la mise en place d’indicateurs de suivi
- Piloter ou assurer le suivi auprès des services compétents de toutes les actions de développement durable de la collectivité
- Veiller à l’atteinte des objectifs de réalisation sur les axes stratégiques définis par la collectivité et aider au suivi de la Stratégie des Transitions de la Ville
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Sous l’autorité directe de la cheffe de service environnement et développement durable, rattaché à la Direction des Transitions, en tant que chargé de mission environnement et développement durable
Vous avez pour objectif d’assurer la mise en place, le suivi et l’animation des projets environnementaux au sein de la collectivité.
Vous participez à la conception et à la coordination des projets relatifs à la transition écologique
Vous travaillez spécifiquement sur le sujet Natura 2000 et la veille sur les milieux naturels
Vous suivez les labellisations Pavillon Bleu et Destination Innovante Durable avec les partenaires associés, la Charte Plage sans déchets plastique et le suivi des profils de baignade.
Vous assurez également le suivi des conventions avec les éco-organismes agréés (ALCOME, CITEO).
Vous aidez au travail Prospectif de la ville sur les orientations environnementales et écologiques
Vous suivez et gérez les animations citoyennes et de groupe : Conseil écologique citoyen, Rdv écocitoyens
Suivi des éco organismes
Vous élaborez des projets de végétalisation urbaine participative (qui pourrait recouper les actions CCVL), projets d'économie circulaire, Amap, recyclerie, projets en lien avec les écoles)
Vous traitez les demandes extérieures en lien avec l’élu (courriers, organisation d’évènements, de formation interne, demandes de RDV...) et des réponses afférentes
Vous assurez le contrôle administratif et comptable des activités liées ainsi que la recherche de financements et de subventions en lien avec le service des finances
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Horaires : Possibilité de télétravail 2 jours maximum par semaine
Horaires classiques de journée
Temps de travail : 39 h
CONTRAINTES PARTICULIÈRES
Déplacements fréquents : rdvs extérieurs sur le territoire du BAB
Conduite de véhicule : ponctuelle
Risques particuliers du poste : NON
Contraintes particulières : Réunion, évènements soir et week-end
- Travailler avec les partenaires extérieurs via des ateliers participatifs avec les citoyens et instances participatives de la Ville (Conseils de quartiers, Conseil écologique Citoyen)
- Participer à l’acculturation aux enjeux environnementaux et de développement durable de la collectivité vis-à-vis des agents et des partenaires extérieurs
- Assurer la coordination des actions définies sur le territoire communal en lien avec les acteurs EDD présents sur le territoire
- Travailler à la mise en œuvre de projets concrets et innovants sur le territoire de la Ville
- Travailler à la sensibilisation et à la visibilité des actions environnementales et de développement durable : temps forts citoyens, stratégie de communication et développement d’outils adaptés en lien avec le service communication
- Travailler en transversalité avec l’ensemble des services afin de valoriser les actions menées par ces derniers qui répondent aux objectifs de la stratégie des Transitions.
- Suivre l’avancement des différentes actions identifiées pour l’année N+1 à travers la mise en place d’indicateurs de suivi
- Piloter ou assurer le suivi auprès des services compétents de toutes les actions de développement durable de la collectivité
- Veiller à l’atteinte des objectifs de réalisation sur les axes stratégiques définis par la collectivité et aider au suivi de la Stratégie des Transitions de la Ville
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Sous l’autorité directe de la cheffe de service environnement et développement durable, rattaché à la Direction des Transitions, en tant que chargé de mission environnement et développement durable
Vous avez pour objectif d’assurer la mise en place, le suivi et l’animation des projets environnementaux au sein de la collectivité.
Vous participez à la conception et à la coordination des projets relatifs à la transition écologique
Vous travaillez spécifiquement sur le sujet Natura 2000 et la veille sur les milieux naturels
Vous suivez les labellisations Pavillon Bleu et Destination Innovante Durable avec les partenaires associés, la Charte Plage sans déchets plastique et le suivi des profils de baignade.
Vous assurez également le suivi des conventions avec les éco-organismes agréés (ALCOME, CITEO).
Vous aidez au travail Prospectif de la ville sur les orientations environnementales et écologiques
Vous suivez et gérez les animations citoyennes et de groupe : Conseil écologique citoyen, Rdv écocitoyens
Suivi des éco organismes
Vous élaborez des projets de végétalisation urbaine participative (qui pourrait recouper les actions CCVL), projets d'économie circulaire, Amap, recyclerie, projets en lien avec les écoles)
Vous traitez les demandes extérieures en lien avec l’élu (courriers, organisation d’évènements, de formation interne, demandes de RDV...) et des réponses afférentes
Vous assurez le contrôle administratif et comptable des activités liées ainsi que la recherche de financements et de subventions en lien avec le service des finances
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Horaires : Possibilité de télétravail 2 jours maximum par semaine
Horaires classiques de journée
Temps de travail : 39 h
CONTRAINTES PARTICULIÈRES
Déplacements fréquents : rdvs extérieurs sur le territoire du BAB
Conduite de véhicule : ponctuelle
Risques particuliers du poste : NON
Contraintes particulières : Réunion, évènements soir et week-end
Profils recherchés
Savoir Être :
• Relationnel :
Sens du contact
Capacité à coordonner
• Autonomie :
Organisation et méthode
Réactivité
Esprit d’initiative
• Efficience :
Efficacité dans la réactivité, l’adaptation et l’animation
• Implication :
Volonté et dynamisme
Disponibilité
Adaptabilité
Capacités rédactionnelles
• Relationnel :
Sens du contact
Capacité à coordonner
• Autonomie :
Organisation et méthode
Réactivité
Esprit d’initiative
• Efficience :
Efficacité dans la réactivité, l’adaptation et l’animation
• Implication :
Volonté et dynamisme
Disponibilité
Adaptabilité
Capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0559415941
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 17 juillet 2025, à Madame
le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à
rh.candidatures@biarritz.fr
le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à
rh.candidatures@biarritz.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.