Educateur de jeunes enfants
Offre n° O064250617001013
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 Rue Xavier Darget, Orthez (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CRECHE : 80%
- Concevoir des actions éducatives en direction des enfants
- Concevoir des actions de prévention et de communication sur les thématiques d'éducation, de santé et d'inclusion
- Coordonner et manager une équipe en collaboration avec la direction
LAEP : 20%
- Mettre en oeuvre la politique de soutien à la parentalité
- Promouvoir le LAEP
- Développer le réseau des partenaires
- Concevoir des actions éducatives en direction des enfants
- Concevoir des actions de prévention et de communication sur les thématiques d'éducation, de santé et d'inclusion
- Coordonner et manager une équipe en collaboration avec la direction
LAEP : 20%
- Mettre en oeuvre la politique de soutien à la parentalité
- Promouvoir le LAEP
- Développer le réseau des partenaires
Missions / conditions d'exercice
CRECHE : 80%
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Favoriser le développement de l'enfant
- Organiser des repères spatio-temporels et mettre en place des actions qui respectent l'individualité de l'enfant dans le collectif
- Créer et organiser les conditions favorables à l'observation
- Elaborer et réaliser des actions de prévention et de communication en lien avec les besoins repérés
- S'inscrire dans un travail d'équipe et rédiger des écrits professionnels
- Reconnaître et faciliter la fonction parentale
- Coopérer avec les familles et les impliquer dans la structure
- Favoriser les dynamiques inter-institutionnelles et partenariales
- Assurer la continuité de direction
LAEP : 20%
- Accueillir les familles, les accompagnants et les enfants (dans le respect de l'anonymat)
- Aménager l'espace et la structure afin d'optimiser les conditions d'accueil
- Collaborer avec l'équipe des accueillantes
- Disponibilité
- Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Favoriser le développement de l'enfant
- Organiser des repères spatio-temporels et mettre en place des actions qui respectent l'individualité de l'enfant dans le collectif
- Créer et organiser les conditions favorables à l'observation
- Elaborer et réaliser des actions de prévention et de communication en lien avec les besoins repérés
- S'inscrire dans un travail d'équipe et rédiger des écrits professionnels
- Reconnaître et faciliter la fonction parentale
- Coopérer avec les familles et les impliquer dans la structure
- Favoriser les dynamiques inter-institutionnelles et partenariales
- Assurer la continuité de direction
LAEP : 20%
- Accueillir les familles, les accompagnants et les enfants (dans le respect de l'anonymat)
- Aménager l'espace et la structure afin d'optimiser les conditions d'accueil
- Collaborer avec l'équipe des accueillantes
- Disponibilité
- Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service
Profils recherchés
- Connaissances : développement psychoaffectif et psychomoteur du jeune enfant ; sociologie de la famille ; droit de l'enfant et de la famille ; connaissances des jeux et des activités adaptées aux potentialités et besoins repérés des enfants ; outils de communication et techniques de management ; verbalisation adaptée au jeune enfant
- Savoir-faire : utilisation des outils bureautiques ; organisation du travail et rigueur ; sens du travail en équipe pluridisciplinaires ; coordonner et évaluer l'action éducative de la structure ; aménager un environnement sain et sécurisant dans le respect du bien-être de l'enfant ; développer la créativité de l'enfant et proposer des activités favorisant l'éveil culturel ; contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles
- Comportement : autonome ; créatif ; dynamique ; capacité d'initiative ; capacité à communiquer, à transmettre des informations et à rendre compte à la hiérarchie ; capacité à s'auto-évaluer et à prendre du recul ; capacité à être réactive et organisée ; sens des relations humaines et du travail en équipe ; discrétion professionnelle et confidentialité
- Niveau de qualification : Baccalauréat + 3ans
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants + formation à l'écoute
- Savoir-faire : utilisation des outils bureautiques ; organisation du travail et rigueur ; sens du travail en équipe pluridisciplinaires ; coordonner et évaluer l'action éducative de la structure ; aménager un environnement sain et sécurisant dans le respect du bien-être de l'enfant ; développer la créativité de l'enfant et proposer des activités favorisant l'éveil culturel ; contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles
- Comportement : autonome ; créatif ; dynamique ; capacité d'initiative ; capacité à communiquer, à transmettre des informations et à rendre compte à la hiérarchie ; capacité à s'auto-évaluer et à prendre du recul ; capacité à être réactive et organisée ; sens des relations humaines et du travail en équipe ; discrétion professionnelle et confidentialité
- Niveau de qualification : Baccalauréat + 3ans
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants + formation à l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0559607351
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire+ régime indemnitaire.
Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an.
Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
Possibilité d'adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
Animations et autres avantages proposés par les associations.
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo, trottinette etc ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale ne seront pas étudiées.
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes - BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l'adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr
Rémunération statutaire+ régime indemnitaire.
Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an.
Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.
Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).
Possibilité d'adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).
Animations et autres avantages proposés par les associations.
Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo, trottinette etc ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).
Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale ne seront pas étudiées.
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes - BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l'adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.