Un.e Electricien.ne

Offre n° O064250623000358
Publiée le 02/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Georges Clemenceau CS 30138, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D’OLORON SAINTE-MARIE

11 233 habitants / Chef-lieu de canton / Sous-Préfecture / Petite Ville de Demain
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 175 agents

(Département des Pyrénées-Atlantiques)

RECRUTE

Un.e Electricien.ne

Cadre C de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel à temps complet
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux

Au sein du service Bâtiments et Ressources, sous l’autorité du chef d’équipe Maintenance Bâtiments, vous aurez pour mission principale d’assurer l’entretien des bâtiments publics.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Bâtiments et Ressources, sous l’autorité du chef d’équipe Maintenance Bâtiments, vous aurez pour mission principale d’assurer l’entretien des bâtiments publics.

Missions principales :
• Diagnostic et dépannage (courant fort / courant faible)
• Réalisation de petites installations et de mise en sécurité
• Pose et entretien de câblages, équipements électriques, réseaux
• Interventions bâtiments entretiens divers (plomberie, peinture, etc.)

Missions secondaires :
• Participation aux programmes d’illuminations festives de la ville ainsi qu’à la préparation électrique des manifestations publiques

Les conditions d'exercice :
• Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service
• Astreintes
• Relations aux élus et aux usagers
• Devoir de réserve et sens du service public
• Déplacements permanents sur les sites d’intervention
• Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels
Profils recherchés
• Titulaire d’un CAP/BEP/BAC Professionnel électricité ou expérience significative en électricité
• Permis B obligatoire
• Expérience dans un emploi similaire apprécié
• Capacité d’autonomie et d’initiative
• Force de proposition
• Sens de l’organisation et du service public
• Etre autonome et organisé(e)
• Sens du contact avec les usagers
• Disponibilité, polyvalence et rigueur,
• Connaissances plomberie, peinture

Contact et modalités de candidature

Contact
0559399999
Informations complémentaires
I – REMUNERATION ET AVANTAGES
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners

II - DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Ste-Marie avant le 2 octobre 2025 à :

Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX

Poste à pourvoir au 1er novembre 2025.

III - POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE

Responsable du service Bâtiments et Ressources : Olivier LAULHÉ
o-laulhe@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.28.97.

Service des Ressources Humaines :
drh@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.