Chef.fe d'équipe maintenance Bâtiments
Offre n° O064250623000505
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Georges Clemenceau CS 30138, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D’OLORON SAINTE-MARIE
11 233 habitants / Chef-lieu de canton / Sous-Préfecture / Petite Ville de Demain
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 175 agents
(Département des Pyrénées-Atlantiques)
RECRUTE
Un.e Chef.fe d’équipe maintenance bâtiments
Cadre C de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel à temps complet
Cadre d’emplois des Agents de Maîtrise Territoriaux
Sous l’autorité de l’adjoint au responsable du service Bâtiments et Ressources, vous aurez pour mission principale d’assurer l’entretien des bâtiments publics et d’encadrer l’équipe maintenance bâtiments.
11 233 habitants / Chef-lieu de canton / Sous-Préfecture / Petite Ville de Demain
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 175 agents
(Département des Pyrénées-Atlantiques)
RECRUTE
Un.e Chef.fe d’équipe maintenance bâtiments
Cadre C de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel à temps complet
Cadre d’emplois des Agents de Maîtrise Territoriaux
Sous l’autorité de l’adjoint au responsable du service Bâtiments et Ressources, vous aurez pour mission principale d’assurer l’entretien des bâtiments publics et d’encadrer l’équipe maintenance bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Constater, organiser, coordonner et animer l’entretien, la maintenance des bâtiments communaux
• Constater et alerter de l’état de la propreté des espaces publics
• Interventions bâtiments entretiens divers (plomberie, peinture, etc.)
• Formation et transmission du savoir au sein des équipes
• Chiffrage, planification et optimisations des interventions
• Constater, organiser, coordonner et animer l’entretien, la maintenance des bâtiments communaux
• Constater et alerter de l’état de la propreté des espaces publics
• Interventions bâtiments entretiens divers (plomberie, peinture, etc.)
• Formation et transmission du savoir au sein des équipes
• Chiffrage, planification et optimisations des interventions
Profils recherchés
• Titulaire d’un CAP/BEP/BAC Professionnel/BTS dans les métiers du bâtiment
• Permis B obligatoire
• Expérience dans un emploi similaire apprécié
• Capacité d’autonomie et d’initiative
• Force de proposition
• Sens de l’organisation et du service public
• Sens du contact avec les usagers
• Disponibilité, polyvalence et rigueur
• Etre autonome et organisé(e)
• Connaissances dans les métiers de la peinture et des revêtements muraux et sols serait un plus
• Permis B obligatoire
• Expérience dans un emploi similaire apprécié
• Capacité d’autonomie et d’initiative
• Force de proposition
• Sens de l’organisation et du service public
• Sens du contact avec les usagers
• Disponibilité, polyvalence et rigueur
• Etre autonome et organisé(e)
• Connaissances dans les métiers de la peinture et des revêtements muraux et sols serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0559399999
Informations complémentaires
I – CONDITIONS D’EXERCICE
• Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service
• Astreintes
• Relations aux élus et aux usagers
• Devoir de réserve et sens du service public
• Déplacements permanents sur les sites d’intervention
• Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels
II – REMUNERATION ET AVANTAGES
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners
III - DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Sainte-Marie avant le 21 juillet 2025 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
IV - POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE
Responsable du Service Bâtiments et Ressources : Olivier LAULHÉ
o-laulhe@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.28.97.
Service des Ressources Humaines :
drh@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.
• Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service
• Astreintes
• Relations aux élus et aux usagers
• Devoir de réserve et sens du service public
• Déplacements permanents sur les sites d’intervention
• Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels
II – REMUNERATION ET AVANTAGES
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners
III - DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Sainte-Marie avant le 21 juillet 2025 à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
IV - POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE
Responsable du Service Bâtiments et Ressources : Olivier LAULHÉ
o-laulhe@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.28.97.
Service des Ressources Humaines :
drh@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.99.99.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.