Adjoint d'animation périscolaire
Offre n° O064250709000030
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Place Charles de Gaulle, Saint-Palais (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h42 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Participer à la surveillance de la récréation pendant le temps de cantine
Participer à l’animation de la garderie du matin et du soir
Entretenir les locaux (salles de classe, cantine, cuisine, toilettes ...)
Participer à l’animation de la garderie du matin et du soir
Entretenir les locaux (salles de classe, cantine, cuisine, toilettes ...)
Missions / conditions d'exercice
Participer à la surveillance de la récréation pendant le temps de cantine et à la surveillance lors de la
garderie
• Assurer le service de la cantine et l’accompagnement des enfants pendant le repas.
• Assurer la surveillance des enfants du primaire et occasionnellement de la maternelle après le
service.
• Veiller à la sécurité des élèves.
• Aider au nettoyage de la cantine et des locaux de l’école.
• Participer à l’entretien des locaux
garderie
• Assurer le service de la cantine et l’accompagnement des enfants pendant le repas.
• Assurer la surveillance des enfants du primaire et occasionnellement de la maternelle après le
service.
• Veiller à la sécurité des élèves.
• Aider au nettoyage de la cantine et des locaux de l’école.
• Participer à l’entretien des locaux
Profils recherchés
Compétences techniques : Connaître les techniques de base de relation avec les jeunes enfants. Maîtriser les gestes de premiers secours et les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux.
Compétences relationnelles : Etre patient. Goût du travail avec les enfants. Etre vigilant et réactif. Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Formations et qualifications nécessaires : Formation premiers secours.
Bilingue ou connaissance de la langue basque appréciée
Compétences relationnelles : Etre patient. Goût du travail avec les enfants. Etre vigilant et réactif. Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Formations et qualifications nécessaires : Formation premiers secours.
Bilingue ou connaissance de la langue basque appréciée
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.