03903 et 03904 – Infirmier en charge de l’accompagnement sanitaire des publics précaires – Secteur Pays Basque
Offre n° O064250725000967
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 64 avenue jean biray, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Contrat Local des Solidarités, le Département et l’État cofinancent quatre postes d’Infirmiers Diplômés d’État (IDE) dédiés à l’accompagnement sanitaire des publics les plus précaires, notamment des bénéficiaires du RSA les plus éloignés de l’emploi.
Assurer l’accompagnement médico-social des bénéficiaires du RSA en situation de précarité afin de favoriser leur accès aux droits, à la prévention et aux soins, tout en contribuant à la coordination des acteurs du territoire et au développement d’actions collectives de santé.
L’agent intervient de manière itinérante sur plusieurs sites du territoire, en lien avec les équipes locales et les partenaires. Cette mobilité permet d’assurer une proximité avec les publics précaires et de renforcer la coordination des actions de santé.
Assurer l’accompagnement médico-social des bénéficiaires du RSA en situation de précarité afin de favoriser leur accès aux droits, à la prévention et aux soins, tout en contribuant à la coordination des acteurs du territoire et au développement d’actions collectives de santé.
L’agent intervient de manière itinérante sur plusieurs sites du territoire, en lien avec les équipes locales et les partenaires. Cette mobilité permet d’assurer une proximité avec les publics précaires et de renforcer la coordination des actions de santé.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement individuel des bénéficiaires du RSA sur le volet santé
- Réaliser une évaluation globale des besoins sanitaires et sociaux de la personne afin de proposer un accompagnement adapté.
- Favoriser l’autonomie en matière de santé en orientant vers les dispositifs de droit commun et en facilitant l’accès aux soins.
- Élaborer une évaluation médico-sociale structurée pour permettre l’ouverture des droits et coordonner les démarches avec les institutions compétentes.
- Assurer le suivi des accompagnements via le système d’information SOLIS.
- Accompagner physiquement les usagers aux rendez-vous médicaux lorsque leur autonomie le nécessite.
2. Développement et amélioration de l’accès aux droits, à la prévention et aux soins pour les publics précaires
- Apporter un appui technique aux référents sociaux sur des situations individuelles complexes.
- Mettre en œuvre des actions de prévention ciblées pour prévenir les ruptures de parcours de soins.
- Concevoir et animer des ateliers collectifs autour de la santé (prévention, éducation à la santé, hygiène, etc.).
- Contribuer à l’animation du réseau santé local en lien avec les partenaires du territoire et les dispositifs d’accompagnement des bénéficiaires du RSA.
3. Suivi et évaluation de l’activité
- Assurer la traçabilité et la gestion des interventions réalisées.
- Produire un reporting régulier de l’activité (quantitatif et qualitatif).
- Réaliser une évaluation globale des besoins sanitaires et sociaux de la personne afin de proposer un accompagnement adapté.
- Favoriser l’autonomie en matière de santé en orientant vers les dispositifs de droit commun et en facilitant l’accès aux soins.
- Élaborer une évaluation médico-sociale structurée pour permettre l’ouverture des droits et coordonner les démarches avec les institutions compétentes.
- Assurer le suivi des accompagnements via le système d’information SOLIS.
- Accompagner physiquement les usagers aux rendez-vous médicaux lorsque leur autonomie le nécessite.
2. Développement et amélioration de l’accès aux droits, à la prévention et aux soins pour les publics précaires
- Apporter un appui technique aux référents sociaux sur des situations individuelles complexes.
- Mettre en œuvre des actions de prévention ciblées pour prévenir les ruptures de parcours de soins.
- Concevoir et animer des ateliers collectifs autour de la santé (prévention, éducation à la santé, hygiène, etc.).
- Contribuer à l’animation du réseau santé local en lien avec les partenaires du territoire et les dispositifs d’accompagnement des bénéficiaires du RSA.
3. Suivi et évaluation de l’activité
- Assurer la traçabilité et la gestion des interventions réalisées.
- Produire un reporting régulier de l’activité (quantitatif et qualitatif).
Profils recherchés
Diplômes ou qualifications requises
- Diplôme d’État d’Infirmier
- Permis B exigé
Expérience attendue
- Expérience en soins infirmiers en milieu social ou médico-social (PASS, centres d’hébergement, structures d’accueil de jour, CSAPA, CMP…)
- Expérience auprès de publics en situation de précarité ou vulnérabilité
- Expérience en accompagnement global ou coordination médico-sociale
SAVOIR :
Bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement institutionnel départemental
Maîtrise de l’environnement sanitaire et médico-social
Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de santé (stratégie prévention et lutte contre la pauvreté/PRAPS 2018-2023/PTSM/Ségur de la santé)
SAVOIR-FAIRE :
Capacité à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe
Aptitude à la synthèse et à la rédaction de bilans ou comptes rendus
Capacité à travailler en synergie avec les services départementaux concernés et les partenaires extérieurs
Compétence en animation d’actions collectives et en mobilisation d’acteurs autour de projets de santé
SAVOIR-ÊTRE :
Sens de l’écoute, du contact et de la relation d’aide.
Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
Dynamisme, esprit d’initiative et posture proactive.
Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation à des contextes variés
- Diplôme d’État d’Infirmier
- Permis B exigé
Expérience attendue
- Expérience en soins infirmiers en milieu social ou médico-social (PASS, centres d’hébergement, structures d’accueil de jour, CSAPA, CMP…)
- Expérience auprès de publics en situation de précarité ou vulnérabilité
- Expérience en accompagnement global ou coordination médico-sociale
SAVOIR :
Bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement institutionnel départemental
Maîtrise de l’environnement sanitaire et médico-social
Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de santé (stratégie prévention et lutte contre la pauvreté/PRAPS 2018-2023/PTSM/Ségur de la santé)
SAVOIR-FAIRE :
Capacité à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe
Aptitude à la synthèse et à la rédaction de bilans ou comptes rendus
Capacité à travailler en synergie avec les services départementaux concernés et les partenaires extérieurs
Compétence en animation d’actions collectives et en mobilisation d’acteurs autour de projets de santé
SAVOIR-ÊTRE :
Sens de l’écoute, du contact et de la relation d’aide.
Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
Dynamisme, esprit d’initiative et posture proactive.
Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation à des contextes variés
Contact et modalités de candidature
Contact
05 59 11 46 64
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.