Agent de surveillance de la voie publique (H/F)
Offre n° O064250801403639
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Rue Carnot, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction prévention, sécurité publique recherche pour son service surveillance voie publique un ASVP (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché (e) au responsable adjoint du service surveillance de la voie publique, vous aurez pour missions: L'agent de surveillance de la voie publique assure la surveillance de l'espace public. Il veille au bon usage du domaine public en assurant, au cours de patrouilles, le contrôle du stationnement gênant relevant des infractions au code de la route, le contrôle du stationnement payant ainsi que le signalement de tout incident en matière de sécurité, anomalie en termes de propreté (dépôts sauvages, tags, souillures, etc.), ou autre dysfonctionnement sur le domaine public (mobilier urbain, voirie/signalisation, éclairage public, etc.). Il est chargé(e) de faire respecter un certain nombre d'arrêtés municipaux, telles que les interdictions de circuler dans le cadre d'interventions autour de manifestations se déroulant sur le domaine public. L'ASVP référent prévention routière et marchés supervise l'organisation générale des marchés et celle des actions de prévention routière.?
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires?: Niveau scolaire requis : BEPC, BEP, CAP Agrément du Procureur de la République et assermentation auprès du Président du Tribunal d'Instance pour le relevé des infractions au stationnement, agrément du Procureur de la République et assermentation auprès du Président du Tribunal d'Instance pour le relevé des infractions au règlement intercommunal de collecte des déchets ménagers et assimilés, formation secouriste du travail, pouvoirs de police du Maire, habilitation électrique. Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Respect de la déontologie et sens du service public. Rigueur et discrétion. Tenue irréprochable. Travail en équipe et en transversalité Autonomie et esprit d'initiative Disposer de qualités relationnelles Compétences spécifiques et/ou techniques : Maîtrise des techniques de négociation, de médiation et de résolution des conflits. Savoir anticiper et gérer les conflits Maîtrise de la réglementation sur le stationnement (Code de la Route et arrêtés municipaux) et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens. Connaissance des pouvoirs de police du Maire Maîtrise du Code de la Route Connaissance du règlement intercommunal de collecte des déchets ménagers et assimilés. Connaissance du règlement des marchés de la Ville de Pau Usage d'outils informatiques : traitement de texte et logiciel "?métier?" spécifique Capacité de rédaction de rapports, de procès-verbaux de contravention et de comptes-rendus d'événements (esprit de synthèse et maîtrise des règles de syntaxe).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.