Activités principales du poste (Lister les activités nécessaires à la réalisation des missions) :
- Mise en œuvre des projets du Mandat et conseil auprès des élus communautaires et municipaux,
- Participe, sous l’autorité du DGS, au processus de décision dans les différentes instances (commissions, conseils, etc.)
- Contribue, avec le Directeur Général des Services, et dans le cadre de l’équipe de pilotage à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et du territoire
- Oriente, met en cohérence et arbitre le travail des directeurs, des chefs de service et de l’ensemble des agents du département en fonction des objectifs assignés – optimise les moyens, les outils et les process dans un constant souci de simplification – assure le lien entre les compétences des différentes directions et garantit la transversalité en développant la culture projet
- Garantit la circulation de l’information au sein du département en lien avec les directeurs et les chargés de coordination
- Contribue au développement du management et du travail en équipe en favorisant la délégation et le reporting
- Assure la coordination et l’arbitrage entre les différentes directions de son département – développe une écoute auprès des directions
- Met en place les outils de programmation, de suivi et de gestion de l’activité - maîtrise et optimise les moyens d’action - conduit l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre - rend compte au DGS et aux élus référents de l’évolution des activités de périmètre d’intervention
- Représente la Direction Générale dans le cadre du dialogue social
- Propose des idées, projets, solutions pour la mise en œuvre des politiques publiques – mesure l’efficience et évalue cette mise en œuvre
- Coordonne la définition des instruments de pilotage et de contrôle