Médiathécaire pôle musique cinéma presse

Offre n° O064250905000096
Publiée le 05/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place louis xiv b.p. 229, Saint-Jean-de-Luz (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Médiathèque de Saint-Jean-de-Luz, tête de réseau des médiathèques du territoire, est un service public de proximité dédié à la diffusion de la lecture et de la culture.

Elle met à disposition de tous les publics un fonds documentaire diversifié et développe des actions culturelles et éducatives en lien avec ses partenaires.

En tant qu’équipement culturel de référence, elle contribue à l’accès à l’information, à la formation et à la connaissance, au service de l’ensemble de la population.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la coordinatrice du pôle collection :
o Participer à l'accueil des publics et à la convivialité des espaces
o Gestion de la partie collection musique cinéma presse
o Assurer la médiation des collections

Sous l'autorité de la directrice :
o Développer des partenariats
o Accueillir des classes et des groupes sur la section musique cinéma presse

Relations fonctionnelles :

o Relations avec les partenaires en lien avec les animations
o Relations avec les équipes du réseau des médiathèques de la Rhune

Conditions et contraintes d'exercice :

o Travail du mardi au samedi
o Heures supplémentaires dans le cadre des animations et réunions
o Matériel informatique : Mise à disposition d’un ordinateur portable
Profils recherchés
Diplômes ou niveau d’études : Bac+3 (DUT et licence professionnelle Métiers du livre)
Temps de travail hebdomadaire : 100 % ETP avec RTT

Compétences techniques :

o Compétences liées aux métiers du livre (bibliothéconomiques)
o Connaissance du monde éditorial et littéraire
o Connaissance des normes de catalogage et d’indexation
o Connaissance du logiciel SIGB Orphée
o Connaitre les bases de la mise en place d'une politique documentaire et son application par les sections
o Gestion financière de la ligne 6065

Savoir-faire :

o Concevoir et conduire un projet culturel
o Avoir le sens du travail en équipe et en réseau
o Savoir gérer un budget
o Savoir déléguer
o Savoir contrôler
o Être à l'écoute
o Être rigoureux, organisé, autonome
o Avoir de bonnes qualités relationnelles
o Autonomie et dynamisme


Qualités relationnelles :

o Devoir de réserve et sens du service public
o Disponibilité, rigueur et méthode
o Esprit d’équipe
o Qualités relationnelles
o Être organisé et méthodique
o Savoir gérer les flux d'affluences et d'activités
o Être disponible et à l'écoute des usagers comme de l'équipe
o Avoir le goût du contact
o Avoir le goût de l'organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0559516188
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire) soit par courrier (2 Place Louis XIV) soit par mail (drh@saintjeandeluz.fr).
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-JEAN-DE-LUZ
>Place louis xiv b.p. 229
64502 Saint-jean-de-luz

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.