Auxiliaire d'éducation
Offre n° O064250919000851
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 20067, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AUXILIAIRE D’EDUCATION – CRECHE L’ÎLOT MÔMES (H ou F)
SUR LA BASE DU CADRE D’EMPLOI DES AGENTS SOCIAUX
TEMPS COMPLET 35H SEMAINE
La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en offrant aux familles trois structures d’accueil implantées sur chacun des trois quartiers d’Oloron Sainte-Marie, avec des horaires d’ouverture décalés : L’îlot mômes, Crèchn’do et La-Haüt.
L’auxiliaire d’éducation est responsable de l’accueil des enfants et de leurs parents. Il/Elle organise les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Selon les besoins de service, il/elle peut également assurer ponctuellement des remplacements polyvalents sur les postes cuisine, linge, entretien des locaux.
SUR LA BASE DU CADRE D’EMPLOI DES AGENTS SOCIAUX
TEMPS COMPLET 35H SEMAINE
La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en offrant aux familles trois structures d’accueil implantées sur chacun des trois quartiers d’Oloron Sainte-Marie, avec des horaires d’ouverture décalés : L’îlot mômes, Crèchn’do et La-Haüt.
L’auxiliaire d’éducation est responsable de l’accueil des enfants et de leurs parents. Il/Elle organise les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Selon les besoins de service, il/elle peut également assurer ponctuellement des remplacements polyvalents sur les postes cuisine, linge, entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la crèche et en son absence sous celle de la coordinatrice petite enfance, l’auxiliaire d’éducation :
- Accueille et encadre les enfants
- Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Met en place des activités éducatives en respectant les âges et l’individualité de chacun
- Est en relation avec les parents
- Met en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Entretient les jeux, les équipements et les espaces dédiés aux enfants
- Participe à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre.
- Participe à des projets extérieurs (sorties, bibliothèque, spectacle, etc.)
- Participe aux réunions d’équipe en soirée
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la crèche et en son absence sous celle de la coordinatrice petite enfance, l’auxiliaire d’éducation :
- Accueille et encadre les enfants
- Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Met en place des activités éducatives en respectant les âges et l’individualité de chacun
- Est en relation avec les parents
- Met en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Entretient les jeux, les équipements et les espaces dédiés aux enfants
- Participe à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre.
- Participe à des projets extérieurs (sorties, bibliothèque, spectacle, etc.)
- Participe aux réunions d’équipe en soirée
Profils recherchés
PROFIL :
• Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE)
• Expérience en structure d’accueil petite enfance de 3 à 5 ans minimum souhaitée
• Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE)
• Expérience en structure d’accueil petite enfance de 3 à 5 ans minimum souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0559103570
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
Très variables sur l’amplitude de fonctionnement de la structure - Activité possible en soirée
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + Comité d’Action Sociale.
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé (et le cas échéant, du dernier arrêté de position administrative et des comptes rendus d’entretien annuels des 3 dernières années) avant le 19 octobre 2025 à :
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
A noter que les convocations à l’entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
Très variables sur l’amplitude de fonctionnement de la structure - Activité possible en soirée
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + Comité d’Action Sociale.
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé (et le cas échéant, du dernier arrêté de position administrative et des comptes rendus d’entretien annuels des 3 dernières années) avant le 19 octobre 2025 à :
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
A noter que les convocations à l’entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.