Médiathécaire
Offre n° O064250922001084
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25, rue des Jardins, Bidache (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA annuel
Descriptif de l'emploi
La bibliothèque municipale va connaître d'importants travaux d'agrandissement afin de devenir un pôle culturel avec médiathèque et salle d'animation.
Dans ce cadre, la commune de BIDACHE recherche un(e) médiathécaire qui participe et coordonne le projet d'établissement de la médiathèque en cohérence avec le territoire communal. Il/elle travaille en collaboration et avec le soutien de la Directrice de la Médiathèque (qui est aussi la secrétaire générale de Mairie) et de l'équipe de bibliothécaires bénévoles.
Dans ce cadre, la commune de BIDACHE recherche un(e) médiathécaire qui participe et coordonne le projet d'établissement de la médiathèque en cohérence avec le territoire communal. Il/elle travaille en collaboration et avec le soutien de la Directrice de la Médiathèque (qui est aussi la secrétaire générale de Mairie) et de l'équipe de bibliothécaires bénévoles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
* Promouvoir la lecture publique et participer à la mise en œuvre du Projet Culturel Scientifique Educatif et Social (PCSES).
* Accueillir et développer les publics.
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la programmation culturelle.
* Gérer et développer les collections.
* Coordonner les activités de la médiathèque et des bibliothécaires bénévoles.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
° Promouvoir la lecture publique et participer à la mise en œuvre du PCSES
- Mettre en œuvre et développer des actions de promotion du livre et de la lecture en accord avec le PCSES qui pourra être étoffé au fil des années.
- Participer à l'évaluation annuelle du PCSES.
° Accueillir et développer les publics
- Participer à l'accueil du public, accueillir, l'orienter et l'informer sur les services proposés par la médiathèque.
- Connaître le public et ses besoins.
- Préparer et mettre en œuvre des actions en direction de publics spécifiques (groupe scolaire, associations, petite enfance, public handicapé, séniors, familles, ...).
- Assurer une présence dans les espaces publics, faire respecter le règlement intérieur.
- Être garant de la qualité du service aux usagers.
- Accompagner les lecteurs dans leurs recherches documentaires et orienter leur choix.
- Accompagner et orienter le public en matière de médiation numérique.
- Enregistrer les prêts/retours, les réservations, les inscriptions.
° Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la programmation culturelle
- Construire, avec l'équipe et la directrice de la médiathèque, une politique d'animations diversifiée.
- Mise en place de partenariats avec les structures / associations locales.
- Organisation d'expositions et de conférences.
- Utiliser les moyens de communications et faire valider : adresse mail de la bibliothèque, portail de la bibliothèque / mairie, page Facebook, bulletin municipal, affiches-flyers, ...
- Organisation des services de la médiathèque " hors les murs " de l'établissement (boîtes à livres, portage à domicile, animations et médiation sur d'autres lieux publics de la commune).
- Possibilité de représenter la bibliothèque lors de réunions dans la commune, avec des partenaires.
° Gérer et développer les collections
- Coordonner et participer à l'acquisition des collections et à leur réception.
- Cataloguer, équiper et ranger les documents.
- Mettre en valeur les documents par des actions de médiation (coups de cœurs, sélections...).
- Veiller à la conservation ou au désherbage des documents.
- Être l'interlocuteur prioritaire avec la Bibliothèque Départementale (préparation de la venue du bibliobus, service de la navette, valorisation du site internet et des services ouverts aux lecteurs).
° Coordonner les activités de la médiathèque et des bibliothécaires bénévoles
- Répartir des tâches de l'équipe des bénévoles, cohésion, organisation du planning des permanences.
- Animer l'équipe et la faire participer aux projets.
- Faire circuler l'information au sein de l'équipe.
- Disposer du bâtiment et des moyens matériels.
- Suivi budgétaire et administratif.
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux.
- Élaborer le rapport d'activité et le transmettre à l'équipe, aux élus, à la Bibliothèque Départementale.
Partenaires internes :
- Maire.
- Directrice de la médiathèque (qui est aussi la secrétaire générale de Mairie).
- Équipe municipale.
- Bénévoles de la bibliothèque.
Partenaires externes :
- Bibliothèque Départementale, spécifiquement le bibliothécaire-référent du territoire.
- Acteurs du monde scolaire, associatif, institutionnel, commercial.
- Autres bibliothèques du territoire.
Relations fonctionnelles :
* En interne à la commune :
- la directrice de la médiathèque.
- les agents (agents municipaux) et les bibliothécaires bénévoles.
- les élus (M. le Maire, ses adjoints, son Conseil Municipal).
* En externe à la commune
- les administrés.
- autres administrations (communes voisines, bibliothèques locales, établissements scolaires et périscolaires,...).
- les associations et intervenants.
Moyens mis à disposition :
Ordinateur avec bureautique, logiciels (bibliothèque),
Imprimante/photocopieuse, scanner, téléphone fixe, imprimante 3D, console jeu, écran tactile d'affichage, liseuse, lecteur mp3, vidéoprojecteur avec sono.
Conditions de travail : Poste à temps non complet du mardi au samedi, disponibilité lors des animations en soirée.
Modalités de recrutement : Poste à pourvoir au 2 février 2026.
* Promouvoir la lecture publique et participer à la mise en œuvre du Projet Culturel Scientifique Educatif et Social (PCSES).
* Accueillir et développer les publics.
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la programmation culturelle.
* Gérer et développer les collections.
* Coordonner les activités de la médiathèque et des bibliothécaires bénévoles.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
° Promouvoir la lecture publique et participer à la mise en œuvre du PCSES
- Mettre en œuvre et développer des actions de promotion du livre et de la lecture en accord avec le PCSES qui pourra être étoffé au fil des années.
- Participer à l'évaluation annuelle du PCSES.
° Accueillir et développer les publics
- Participer à l'accueil du public, accueillir, l'orienter et l'informer sur les services proposés par la médiathèque.
- Connaître le public et ses besoins.
- Préparer et mettre en œuvre des actions en direction de publics spécifiques (groupe scolaire, associations, petite enfance, public handicapé, séniors, familles, ...).
- Assurer une présence dans les espaces publics, faire respecter le règlement intérieur.
- Être garant de la qualité du service aux usagers.
- Accompagner les lecteurs dans leurs recherches documentaires et orienter leur choix.
- Accompagner et orienter le public en matière de médiation numérique.
- Enregistrer les prêts/retours, les réservations, les inscriptions.
° Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la programmation culturelle
- Construire, avec l'équipe et la directrice de la médiathèque, une politique d'animations diversifiée.
- Mise en place de partenariats avec les structures / associations locales.
- Organisation d'expositions et de conférences.
- Utiliser les moyens de communications et faire valider : adresse mail de la bibliothèque, portail de la bibliothèque / mairie, page Facebook, bulletin municipal, affiches-flyers, ...
- Organisation des services de la médiathèque " hors les murs " de l'établissement (boîtes à livres, portage à domicile, animations et médiation sur d'autres lieux publics de la commune).
- Possibilité de représenter la bibliothèque lors de réunions dans la commune, avec des partenaires.
° Gérer et développer les collections
- Coordonner et participer à l'acquisition des collections et à leur réception.
- Cataloguer, équiper et ranger les documents.
- Mettre en valeur les documents par des actions de médiation (coups de cœurs, sélections...).
- Veiller à la conservation ou au désherbage des documents.
- Être l'interlocuteur prioritaire avec la Bibliothèque Départementale (préparation de la venue du bibliobus, service de la navette, valorisation du site internet et des services ouverts aux lecteurs).
° Coordonner les activités de la médiathèque et des bibliothécaires bénévoles
- Répartir des tâches de l'équipe des bénévoles, cohésion, organisation du planning des permanences.
- Animer l'équipe et la faire participer aux projets.
- Faire circuler l'information au sein de l'équipe.
- Disposer du bâtiment et des moyens matériels.
- Suivi budgétaire et administratif.
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux.
- Élaborer le rapport d'activité et le transmettre à l'équipe, aux élus, à la Bibliothèque Départementale.
Partenaires internes :
- Maire.
- Directrice de la médiathèque (qui est aussi la secrétaire générale de Mairie).
- Équipe municipale.
- Bénévoles de la bibliothèque.
Partenaires externes :
- Bibliothèque Départementale, spécifiquement le bibliothécaire-référent du territoire.
- Acteurs du monde scolaire, associatif, institutionnel, commercial.
- Autres bibliothèques du territoire.
Relations fonctionnelles :
* En interne à la commune :
- la directrice de la médiathèque.
- les agents (agents municipaux) et les bibliothécaires bénévoles.
- les élus (M. le Maire, ses adjoints, son Conseil Municipal).
* En externe à la commune
- les administrés.
- autres administrations (communes voisines, bibliothèques locales, établissements scolaires et périscolaires,...).
- les associations et intervenants.
Moyens mis à disposition :
Ordinateur avec bureautique, logiciels (bibliothèque),
Imprimante/photocopieuse, scanner, téléphone fixe, imprimante 3D, console jeu, écran tactile d'affichage, liseuse, lecteur mp3, vidéoprojecteur avec sono.
Conditions de travail : Poste à temps non complet du mardi au samedi, disponibilité lors des animations en soirée.
Modalités de recrutement : Poste à pourvoir au 2 février 2026.
Profils recherchés
- Niveau de formation souhaitable : diplôme de l'association des bibliothécaires français ou DUT Métiers du livre ou formation initiale à la gestion de bibliothèques délivrée par une bibliothèque départementale.
- Connaissances de base en bibliothéconomie.
- Bonne culture générale.
- Maîtrise des techniques d'animations.
- Maîtrise de l'outil informatique (notamment des logiciels spécialisés de bibliothèque et de l'environnement web).
* Savoirs :
- Connaître les acteurs territoriaux et partenaires dans le domaine de la lecture publique.
- Connaître les procédures en matière de gestion d'un fond documentaire et d'équipement de celui-ci.
- Savoir identifier les besoins en fonction des publics visés.
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
- Avoir des notions de conduite de projet.
- Connaître la réglementation et les consignes en matière d'accueil du public.
* Savoir être :
- Dynamisme, esprit d'initiative, goût pour l'innovation.
- Être organisé, rigoureux et méthodique.
- Être efficace et réactif.
- Autonomie.
- Bonne culture générale, curiosité intellectuelle.
- Polyvalence, méthode et organisation.
- Discrétion et confidentialité
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, adaptation à tout type de public.
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
- Coordonner et animer.
- Organisation et animation de partenariats.
- Connaissances de base en bibliothéconomie.
- Bonne culture générale.
- Maîtrise des techniques d'animations.
- Maîtrise de l'outil informatique (notamment des logiciels spécialisés de bibliothèque et de l'environnement web).
* Savoirs :
- Connaître les acteurs territoriaux et partenaires dans le domaine de la lecture publique.
- Connaître les procédures en matière de gestion d'un fond documentaire et d'équipement de celui-ci.
- Savoir identifier les besoins en fonction des publics visés.
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
- Avoir des notions de conduite de projet.
- Connaître la réglementation et les consignes en matière d'accueil du public.
* Savoir être :
- Dynamisme, esprit d'initiative, goût pour l'innovation.
- Être organisé, rigoureux et méthodique.
- Être efficace et réactif.
- Autonomie.
- Bonne culture générale, curiosité intellectuelle.
- Polyvalence, méthode et organisation.
- Discrétion et confidentialité
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, adaptation à tout type de public.
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
- Coordonner et animer.
- Organisation et animation de partenariats.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559560010
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 2 novembre 2025 à Monsieur le Maire.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BIDACHE
>25, rue des Jardins
64520 BIDACHE
>25, rue des Jardins
64520 BIDACHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.