Responsable de l'équipe bâtiment TCE
Offre n° O064250922001396
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 10 000 habitants, rattachée à la communauté de communes de Pau Pyrénées
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin des 3 Ponts, Lescar (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire et expérience
Descriptif de l'emploi
Gestion, encadrement et animation sur le terrain de l’équipe d’agents polyvalents de la régie Bâtiment en charge de la maintenance des bâtiments communaux et des travaux réalisés en régie
Missions / conditions d'exercice
Missions de management et d’organisation des activités
Gestion, encadrement et animation sur le terrain de l’équipe d’agents polyvalents de la régie Bâtiment en charge de la maintenance des bâtiments communaux et des travaux réalisés en régie
Acteur de terrain polyvalent et référent pour les gestionnaires de sites
Participation à la réalisation de travaux tous corps d’état (TCE) sur les bâtiments communaux
Coordination des activités techniques, financières et humaines de son secteur d’activité
Gestion des congés et récupérations de l’équipe
Coordination et suivi des prestataires externes assurant l’entretien des bâtiments communaux en lien avec le bureau d’études Bâtiment
Surveillance des sites et notamment des bâtiments communaux
Réalisation et contrôle de la bonne exécution des tâches confiées
Répartition des demandes de travaux et d’intervention des services avec suivi de leur planification et de leur traitement
Chiffrage des travaux régie et des demandes en matériel
Proposition des options techniques à mettre en œuvre
Coordination ponctuelle de l’équipe logistique et des moyens mis à disposition (barriérage essentiellement) en lien avec l’équipe logistique des festivités dépendant de la Direction de la Culture
Gestion, encadrement et animation sur le terrain de l’équipe d’agents polyvalents de la régie Bâtiment en charge de la maintenance des bâtiments communaux et des travaux réalisés en régie
Acteur de terrain polyvalent et référent pour les gestionnaires de sites
Participation à la réalisation de travaux tous corps d’état (TCE) sur les bâtiments communaux
Coordination des activités techniques, financières et humaines de son secteur d’activité
Gestion des congés et récupérations de l’équipe
Coordination et suivi des prestataires externes assurant l’entretien des bâtiments communaux en lien avec le bureau d’études Bâtiment
Surveillance des sites et notamment des bâtiments communaux
Réalisation et contrôle de la bonne exécution des tâches confiées
Répartition des demandes de travaux et d’intervention des services avec suivi de leur planification et de leur traitement
Chiffrage des travaux régie et des demandes en matériel
Proposition des options techniques à mettre en œuvre
Coordination ponctuelle de l’équipe logistique et des moyens mis à disposition (barriérage essentiellement) en lien avec l’équipe logistique des festivités dépendant de la Direction de la Culture
Profils recherchés
Savoirs
Connaissances professionnelles appuyées dans le bâtiment tous corps d’état et/ou formation initiale dans la filière Bâtiment, gros œuvre
Connaissances appréciées dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC) et l’électricité
Connaissances professionnelles en installations techniques de manifestations en respectant les règles de sécurité
Savoir-faire
Expérience significative dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires
Mise en œuvre des notions de risques et de sécurité pour le public et les agents
Règles et consignes de sécurité au travail et de travaux sur voies ouvertes à la circulation
Utilisation et manipulation de matériel et d’engins nécessitant plusieurs habilitations et certifications (CACES, Permis Poids Lourds apprécié)
Utilisation et manipulation de petit outillage et d’outillage spécifique
Applications des normes techniques de mise en œuvre des matériels
Maîtrise de l’outil informatique et de tableaux de bords
Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-Etre
Autorité, courtoisie et négociation
Adaptation à un poste polyvalent et aux situations d’urgence
Autonomie, rigueur et disponibilité
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Travail en équipe
Connaissances professionnelles appuyées dans le bâtiment tous corps d’état et/ou formation initiale dans la filière Bâtiment, gros œuvre
Connaissances appréciées dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC) et l’électricité
Connaissances professionnelles en installations techniques de manifestations en respectant les règles de sécurité
Savoir-faire
Expérience significative dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires
Mise en œuvre des notions de risques et de sécurité pour le public et les agents
Règles et consignes de sécurité au travail et de travaux sur voies ouvertes à la circulation
Utilisation et manipulation de matériel et d’engins nécessitant plusieurs habilitations et certifications (CACES, Permis Poids Lourds apprécié)
Utilisation et manipulation de petit outillage et d’outillage spécifique
Applications des normes techniques de mise en œuvre des matériels
Maîtrise de l’outil informatique et de tableaux de bords
Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-Etre
Autorité, courtoisie et négociation
Adaptation à un poste polyvalent et aux situations d’urgence
Autonomie, rigueur et disponibilité
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0559815700
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément aux articles 3-2 et 3-3 de la loi N°84-53 du 26 janvier 1984.
RIFSEEP + Titres restaurant + Participation employeur à la prévoyance et à la santé à compter de janvier 2026
Adresser avant le 25 octobre 2025 une lettre de motivation, un curriculum vitae à Madame La Maire de Lescar Allée du Bois d’Ariste 64 230 Lescar
Transmettre en complément par mail à l'adresse drh@lescar.fr
- le dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) et
- le dernier bulletin de salaire pour tous les candidats
RIFSEEP + Titres restaurant + Participation employeur à la prévoyance et à la santé à compter de janvier 2026
Adresser avant le 25 octobre 2025 une lettre de motivation, un curriculum vitae à Madame La Maire de Lescar Allée du Bois d’Ariste 64 230 Lescar
Transmettre en complément par mail à l'adresse drh@lescar.fr
- le dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) et
- le dernier bulletin de salaire pour tous les candidats
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.