Directeur/trice des Services Techniques
Offre n° O064250925001231
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Charles de Gaulle, Jurançon (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction générale, vous participez à la définition, à la coordination et à la mise en œuvre des projets et orientations stratégiques de la direction des Services Techniques de la Commune de Jurançon ( 7 100 habitants), en lien avec les élus de la Commune et les services dédiés.
La direction des Services Techniques comprend les services / missions suivantes :
- Accueil général des Services Techniques
- Service voirie/occupation du domaine public
- Urbanisme / foncier
- Service Sports et vie associative
- Service entretien
- Marché de plein vent
- Centre technique municipal
La direction des Services Techniques comprend les services / missions suivantes :
- Accueil général des Services Techniques
- Service voirie/occupation du domaine public
- Urbanisme / foncier
- Service Sports et vie associative
- Service entretien
- Marché de plein vent
- Centre technique municipal
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Aider à la définition des projets, à la coordination et à la mise en œuvre des orientations stratégiques :
o Assister, conseiller et aider les élus à la prise de décision,
o Proposer, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets
prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d’entretien du patrimoine communal, de valorisation du cadre de vie et des espaces publics:
o Assurer l’élaboration, l’estimation, la planification et le suivi technique des programmes
de travaux de la phase étude à la réception (en interne ou externalisation),
o Animer et piloter les commissions de travaux ou tout autre commission ad hoc relevant
de sa Direction (COPIL, groupe de travail)
o Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et assurer un lien avec les
habitants de la commune.
Assurer la coordination, la responsabilité et le management des services de la Direction :
o Coordonner le travail à effectuer par les services et, en particulier l’encadrement
intermédiaire
o Piloter et contrôler les activités du service, sécuriser les aspects juridiques et opérationnels des procédures
o Assurer la gestion des ressources humaines du service (fixer des objectifs de service
en cohérence avec les orientations générales ; organiser la gestion des continuités de service ; planification des congés ; organisation du temps de travail des agents ;
entretiens professionnels annuels etc)
o Accompagner le management du Centre technique municipal en confortant de manière cohérente les organisations
o Proposer, mettre en œuvre et accompagner les projets d’évolution, de modernisation
des procédures et d’amélioration des organisations
Elaborer et assurer le suivi budgétaire et financier de la Direction :
oElaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement,
oParticiper à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité,
oSuivre l’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement.
Participer au montage des marchés publics :
oProcéder à l’évaluation et à la définition des besoins, veiller au lancement et au suivi des marchés publics
oElaborer les cahiers des charges techniques nécessaires,
oAnalyser les offres et participer aux commissions d’appel d’offres
CONDITIONS D'EXERCICE
• Temps de travail hebdomadaire : 37h30 avec RTT
• Rémunération indiciaire + RIFSEEP + participations employeur à la garantie maintien de salaire labellisée et à la santé
• Prime mobilité (sous condition)
• Titres restaurant
Aider à la définition des projets, à la coordination et à la mise en œuvre des orientations stratégiques :
o Assister, conseiller et aider les élus à la prise de décision,
o Proposer, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets
prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d’entretien du patrimoine communal, de valorisation du cadre de vie et des espaces publics:
o Assurer l’élaboration, l’estimation, la planification et le suivi technique des programmes
de travaux de la phase étude à la réception (en interne ou externalisation),
o Animer et piloter les commissions de travaux ou tout autre commission ad hoc relevant
de sa Direction (COPIL, groupe de travail)
o Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et assurer un lien avec les
habitants de la commune.
Assurer la coordination, la responsabilité et le management des services de la Direction :
o Coordonner le travail à effectuer par les services et, en particulier l’encadrement
intermédiaire
o Piloter et contrôler les activités du service, sécuriser les aspects juridiques et opérationnels des procédures
o Assurer la gestion des ressources humaines du service (fixer des objectifs de service
en cohérence avec les orientations générales ; organiser la gestion des continuités de service ; planification des congés ; organisation du temps de travail des agents ;
entretiens professionnels annuels etc)
o Accompagner le management du Centre technique municipal en confortant de manière cohérente les organisations
o Proposer, mettre en œuvre et accompagner les projets d’évolution, de modernisation
des procédures et d’amélioration des organisations
Elaborer et assurer le suivi budgétaire et financier de la Direction :
oElaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement,
oParticiper à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité,
oSuivre l’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement.
Participer au montage des marchés publics :
oProcéder à l’évaluation et à la définition des besoins, veiller au lancement et au suivi des marchés publics
oElaborer les cahiers des charges techniques nécessaires,
oAnalyser les offres et participer aux commissions d’appel d’offres
CONDITIONS D'EXERCICE
• Temps de travail hebdomadaire : 37h30 avec RTT
• Rémunération indiciaire + RIFSEEP + participations employeur à la garantie maintien de salaire labellisée et à la santé
• Prime mobilité (sous condition)
• Titres restaurant
Profils recherchés
• Expérience confirmée sur un poste similaire,
• Aptitudes managériales,
• Bonne connaissance de l’environnement territorial, des marchés publics
• Connaissances techniques avérées en bâtiments, VRD et environnement,
• Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et de la commande publique,
• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, powerpoint, logiciels métier, outils collaboratifs O365)
• Rigueur, qualité organisationnelle, discrétion, disponibilité
• Sens du travail en équipe et en transversalité, sens des responsabilités, esprit d’initiative,
• Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
• Sens du service public
• Permis B
• Aptitudes managériales,
• Bonne connaissance de l’environnement territorial, des marchés publics
• Connaissances techniques avérées en bâtiments, VRD et environnement,
• Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et de la commande publique,
• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, powerpoint, logiciels métier, outils collaboratifs O365)
• Rigueur, qualité organisationnelle, discrétion, disponibilité
• Sens du travail en équipe et en transversalité, sens des responsabilités, esprit d’initiative,
• Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
• Sens du service public
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0559981970
Informations complémentaires
Poste à pourvoir rapidement
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Jurançon
6 rue Charles de Gaulle
64110 JURANÇON
Ou par mail : rh@ville-jurancon.fr
Contact : Direction RH au 05.59.98.19.70
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Jurançon
6 rue Charles de Gaulle
64110 JURANÇON
Ou par mail : rh@ville-jurancon.fr
Contact : Direction RH au 05.59.98.19.70
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.