Chargé.e d’Etude stratégie territoriale
Offre n° O064251001000098
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 20067, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
04/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du partenariat avec les 48 communes, la collectivité mène au sein de la thématique EN DAVAN de nombreux projets : le Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), les Opérations de Revitalisation de Territoire (ORT), Le Projet d’Aménagement Stratégique (PAS) ainsi que le Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUi).
Sous la responsabilité directe du Directeur du Pôle urbanisme, aménagement de l’espace, logement et cadre de vie, le Chargé(e) d’étude stratégie territoriale sera en charge de la définition et la traduction de la stratégie d’aménagement communautaire.
Sous la responsabilité directe du Directeur du Pôle urbanisme, aménagement de l’espace, logement et cadre de vie, le Chargé(e) d’étude stratégie territoriale sera en charge de la définition et la traduction de la stratégie d’aménagement communautaire.
Missions / conditions d'exercice
- Diagnostiquer et identifier les enjeux du territoire communautaire, sa traduction opérationnelle, fédérer les élus autour du projet.
- Assurer la transversalité par rapport aux autres démarches de la collectivité : PCAET, transition énergétique, développement économique, tourisme, développement social.
- Participer et animer l'élaboration du SCOT et du PLUi : travail avec les prestataires (Agence Urbanisme, CAUE, Conservatoire des Espaces Naturels, Bureaux d'étude privés, partenaires institutionnels).
- Animer des réunions dans les instances communautaires, dans les communes et occasionnellement en présence de public.
- Piloter le traitement des données d'informations géographiques constituées par le service d'information géographique.
- Assurer la transversalité par rapport aux autres démarches de la collectivité : PCAET, transition énergétique, développement économique, tourisme, développement social.
- Participer et animer l'élaboration du SCOT et du PLUi : travail avec les prestataires (Agence Urbanisme, CAUE, Conservatoire des Espaces Naturels, Bureaux d'étude privés, partenaires institutionnels).
- Animer des réunions dans les instances communautaires, dans les communes et occasionnellement en présence de public.
- Piloter le traitement des données d'informations géographiques constituées par le service d'information géographique.
Profils recherchés
- Bac + 5, Master Urbanisme stratégie de projet et maîtrise d’ouvrage
- Une expérience significative dans des missions similaires serait un atout
- Traitement et analyse des données, traitement cartographique, droit de l’urbanisme
- Maîtrise de l’outil informatique, capacités rédactionnelles
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Grande disponibilité, discrétion
- Permis B
- Une expérience significative dans des missions similaires serait un atout
- Traitement et analyse des données, traitement cartographique, droit de l’urbanisme
- Maîtrise de l’outil informatique, capacités rédactionnelles
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Grande disponibilité, discrétion
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0559103570
Informations complémentaires
Contrat de projet à durée déterminée de 3 ans.
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae détaillé
avant le 31 octobre 2025.
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Pour tout renseignement administratif, s’adresser auprès de Madame HIREL, DRH au
05 59 10 02 30.
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae détaillé
avant le 31 octobre 2025.
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Pour tout renseignement administratif, s’adresser auprès de Madame HIREL, DRH au
05 59 10 02 30.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.