Responsable technique H/F
Offre n° O064251001407979
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
29 cours du comte de cabarrus, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
LE CONSERVATOIRE MAURICE RAVEL PAYS-BASQUE
RECRUTE
UN DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)
Poste à temps complet
Grades d'emploi des ingénieurs territoriaux et ingénieurs principaux ou cadre d'emplois des attachés territoriaux
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle conformément à l'article L332-8-2° du Code de la Fonction Publique.
Classé par le Ministère de la Culture " Conservatoire à Rayonnement Régional ", le Conservatoire Maurice Ravel Pays Basque (2050 élèves) est un lieu incontournable d'enseignement artistique de la danse, de la musique et du théâtre mais également de diffusion avec l'Orchestre du Pays Basque regroupés au sein de la Régie autonome de la Communauté d'Agglomération du Pays Basque (CAPB).
Le conservatoire répartit son enseignement sur les sites de Bayonne, Biarritz, Hendaye et Saint Palais. Le Conservatoire Maurice Ravel se développe fortement sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération Pays Basque. Il rayonne aujourd'hui à travers de multiples projets artistiques, pédagogiques et territoriaux, et en lien étroit avec l'Orchestre du Pays Basque.
Aussi, sous l'autorité du Directeur Général de la Régie Autonome, le futur Directeur des Services Techniques aura pour principales missions :
RECRUTE
UN DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)
Poste à temps complet
Grades d'emploi des ingénieurs territoriaux et ingénieurs principaux ou cadre d'emplois des attachés territoriaux
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle conformément à l'article L332-8-2° du Code de la Fonction Publique.
Classé par le Ministère de la Culture " Conservatoire à Rayonnement Régional ", le Conservatoire Maurice Ravel Pays Basque (2050 élèves) est un lieu incontournable d'enseignement artistique de la danse, de la musique et du théâtre mais également de diffusion avec l'Orchestre du Pays Basque regroupés au sein de la Régie autonome de la Communauté d'Agglomération du Pays Basque (CAPB).
Le conservatoire répartit son enseignement sur les sites de Bayonne, Biarritz, Hendaye et Saint Palais. Le Conservatoire Maurice Ravel se développe fortement sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération Pays Basque. Il rayonne aujourd'hui à travers de multiples projets artistiques, pédagogiques et territoriaux, et en lien étroit avec l'Orchestre du Pays Basque.
Aussi, sous l'autorité du Directeur Général de la Régie Autonome, le futur Directeur des Services Techniques aura pour principales missions :
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de Monsieur le Président et du Directeur Général, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Diriger, organiser et superviser les services techniques qui comportent 10 agents : encadrer, coordonner et manager les agents du service, gestion des ressources matérielles et techniques, des contrats d'entretien...
- Accompagner les équipes artistiques et pédagogiques dans la mise en œuvre technique de leurs projets : coordination des moyens techniques et logistiques des manifestations (concerts, spectacles, restitutions, tournées) sur le territoire de la CAPB,
- Piloter les projets techniques et d'aménagement de l'établissement : définition des besoins techniques pour les futurs équipements ou réhabilitations, adéquation des espaces (acoustique, sécurité, accessibilité, logistique) avec les usages du conservatoire, préparation et mise en exploitation des locaux (existantes et à venir),
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du budget du service en lien avec la Direction Générale,
- Participer à la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements de l'établissement et aux programmes d'études et de travaux,
- Conseiller les élus et le Directeur Général dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement en matière de construction et d'entretien du patrimoine,
- Piloter le développement numérique et des outils informatiques : développement des outils numériques internes (gestion planning, réservation, suivi matériel), impulsion des projets de captation, diffusion ou médiation numérique, accompagnement des enseignants dans l'appropriation des outils numériques liés à la pédagogie et à la création, déploiement d'outils numériques spécifiques en lien avec la DSI de l'agglomération...,
- Veiller au respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions d'exercices :
- Règles professionnelles, discrétion et devoir de réserve, éthique et déontologie, sens du service public,
- Disponibilité, polyvalence et rigueur,
- Relations avec l'ensemble des services (comité de direction, suivi de dossiers transverses),
- Relations avec d'autres collectivités (Communes de la CAPB, CAPB, entreprises, associations...)
- Garant(e) de l'image du service public du Conservatoire (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Déplacements fréquents sur le territoire de la CA Pays Basque,
- Disponibilités en soirée ou week-end (événements, spectacles),
- Capacité à travailler dans une organisation multi-sites,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + avantages sociaux.
- Diriger, organiser et superviser les services techniques qui comportent 10 agents : encadrer, coordonner et manager les agents du service, gestion des ressources matérielles et techniques, des contrats d'entretien...
- Accompagner les équipes artistiques et pédagogiques dans la mise en œuvre technique de leurs projets : coordination des moyens techniques et logistiques des manifestations (concerts, spectacles, restitutions, tournées) sur le territoire de la CAPB,
- Piloter les projets techniques et d'aménagement de l'établissement : définition des besoins techniques pour les futurs équipements ou réhabilitations, adéquation des espaces (acoustique, sécurité, accessibilité, logistique) avec les usages du conservatoire, préparation et mise en exploitation des locaux (existantes et à venir),
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du budget du service en lien avec la Direction Générale,
- Participer à la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements de l'établissement et aux programmes d'études et de travaux,
- Conseiller les élus et le Directeur Général dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement en matière de construction et d'entretien du patrimoine,
- Piloter le développement numérique et des outils informatiques : développement des outils numériques internes (gestion planning, réservation, suivi matériel), impulsion des projets de captation, diffusion ou médiation numérique, accompagnement des enseignants dans l'appropriation des outils numériques liés à la pédagogie et à la création, déploiement d'outils numériques spécifiques en lien avec la DSI de l'agglomération...,
- Veiller au respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions d'exercices :
- Règles professionnelles, discrétion et devoir de réserve, éthique et déontologie, sens du service public,
- Disponibilité, polyvalence et rigueur,
- Relations avec l'ensemble des services (comité de direction, suivi de dossiers transverses),
- Relations avec d'autres collectivités (Communes de la CAPB, CAPB, entreprises, associations...)
- Garant(e) de l'image du service public du Conservatoire (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Déplacements fréquents sur le territoire de la CA Pays Basque,
- Disponibilités en soirée ou week-end (événements, spectacles),
- Capacité à travailler dans une organisation multi-sites,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + avantages sociaux.
Profils recherchés
- Connaître l'environnement des collectivités territoriales,
- Aptitudes au management et à l'encadrement d'équipe,
- Savoir arbitrer et opérer des choix techniques adaptés,
- Connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables : ingénierie du bâtiment, VRD,
- Maîtriser les enjeux, évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques (patrimoine bâti, urbanisme, ERP, commande publique, gestion budgétaire),
- Maîtriser l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction,
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents,
- Maîtrise des aspects de la conduite de travaux, y compris en sous-traitance,
- Capacité de coordination et d'organisation multi-projets avec une équipe pluridisciplinaire (artistiques, pédagogiques, techniques et institutionnelles),
- Permis B exigé.
- Aptitudes au management et à l'encadrement d'équipe,
- Savoir arbitrer et opérer des choix techniques adaptés,
- Connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables : ingénierie du bâtiment, VRD,
- Maîtriser les enjeux, évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques (patrimoine bâti, urbanisme, ERP, commande publique, gestion budgétaire),
- Maîtriser l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction,
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents,
- Maîtrise des aspects de la conduite de travaux, y compris en sous-traitance,
- Capacité de coordination et d'organisation multi-projets avec une équipe pluridisciplinaire (artistiques, pédagogiques, techniques et institutionnelles),
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le 15 novembre 2025
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : Janvier 2026
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : Janvier 2026
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.