Consultant expertise juridique
Offre n° O064251002001357
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison des communes CS40609, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
LE CDG 64
RECRUTE
UN CONSULTANT JURIDIQUE H/F en droit de la Fonction Publique Territoriale
Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 64 accompagne les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines.
Rejoindre le CDG 64 c'est donc l'opportunité de travailler :
- au cœur des collectivités locales sur des métiers de conseil et d'expertise en constante évolution
- au sein d'une équipe dynamique dans une structure moderne, innovante et bienveillante
RECRUTE
UN CONSULTANT JURIDIQUE H/F en droit de la Fonction Publique Territoriale
Pourquoi nous rejoindre ?
Le CDG 64 accompagne les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines.
Rejoindre le CDG 64 c'est donc l'opportunité de travailler :
- au cœur des collectivités locales sur des métiers de conseil et d'expertise en constante évolution
- au sein d'une équipe dynamique dans une structure moderne, innovante et bienveillante
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Expertise Juridique, composé de 6 consultants
- Conseil et assistance juridique :
Vous conseillerez les employeurs territoriaux en matière statutaire (temps de travail, rémunération, cessation de fonctions, discipline, contrats de droit privé...).
Vous les assisterez en matière de procédures pré-contentieuses : analyse de la nature du litige et évaluation des enjeux.
- Animation de réseaux professionnels (DRH et secrétaires généraux de mairie, gestionnaires RH) :
Vous préparerez et animerez des séances d'informations sur des thématiques spécifiques afin d'accompagner les collectivités dans la mise œuvre des réformes.
- Instruction des dossiers et participation au Comité Social Territorial Intercommunal :
Vous participerez à l'accompagnement des collectivités, à l'instruction et à la présentation de leurs dossiers devant cette instance consultative (ex : mise en place d'un régime indemnitaire, du télétravail...).
- Veille juridique :
Vous participerez à la veille juridique interne et externe afin d'apporter des informations actualisées aux collectivités.
Nous vous proposons :
- Rémunération selon expérience + Régime indemnitaire
- Titres restaurant
- Participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
- Comité d'Action Sociale National et départemental
- Télétravail possible
- Conseil et assistance juridique :
Vous conseillerez les employeurs territoriaux en matière statutaire (temps de travail, rémunération, cessation de fonctions, discipline, contrats de droit privé...).
Vous les assisterez en matière de procédures pré-contentieuses : analyse de la nature du litige et évaluation des enjeux.
- Animation de réseaux professionnels (DRH et secrétaires généraux de mairie, gestionnaires RH) :
Vous préparerez et animerez des séances d'informations sur des thématiques spécifiques afin d'accompagner les collectivités dans la mise œuvre des réformes.
- Instruction des dossiers et participation au Comité Social Territorial Intercommunal :
Vous participerez à l'accompagnement des collectivités, à l'instruction et à la présentation de leurs dossiers devant cette instance consultative (ex : mise en place d'un régime indemnitaire, du télétravail...).
- Veille juridique :
Vous participerez à la veille juridique interne et externe afin d'apporter des informations actualisées aux collectivités.
Nous vous proposons :
- Rémunération selon expérience + Régime indemnitaire
- Titres restaurant
- Participation à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
- Comité d'Action Sociale National et départemental
- Télétravail possible
Profils recherchés
- Votre profil :
Attaché, Rédacteur principal de 1ère ou de 2ème classe (Fonctionnaire ou Contractuel)
- Formation juridique supérieure en droit public
- Expérience :
Domaine juridique, notamment en GRH
Jeune diplômé H/F
- Compétences professionnelles :
Travail en équipe,
Réactivité,
Autonomie,
Esprit d'initiative,
Rigueur,
Organisation,
Discrétion professionnelle.
- Compétences relationnelles :
Sens relationnel,
Qualités pédagogiques,
Enthousiasme.
Attaché, Rédacteur principal de 1ère ou de 2ème classe (Fonctionnaire ou Contractuel)
- Formation juridique supérieure en droit public
- Expérience :
Domaine juridique, notamment en GRH
Jeune diplômé H/F
- Compétences professionnelles :
Travail en équipe,
Réactivité,
Autonomie,
Esprit d'initiative,
Rigueur,
Organisation,
Discrétion professionnelle.
- Compétences relationnelles :
Sens relationnel,
Qualités pédagogiques,
Enthousiasme.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 31 OCTOBRE 2025
Les candidatures devront être déposées exclusivement à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Anne CHALOT, Responsable du pôle Expertise juridique
Anne.Chalot@cdg-64.fr
Magali LASSERENNE, DRH - Responsable de la Direction Expertise juridique et instances consultatives
Magali.Lasserenne@cdg-64.fr
Date limite de dépôt des candidatures : le 31 OCTOBRE 2025
Les candidatures devront être déposées exclusivement à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Anne CHALOT, Responsable du pôle Expertise juridique
Anne.Chalot@cdg-64.fr
Magali LASSERENNE, DRH - Responsable de la Direction Expertise juridique et instances consultatives
Magali.Lasserenne@cdg-64.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.